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17 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechteste Erfahrung. Nicht respektvoll gegenüber dem Interviewten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung wurde vom Interviewerin gleich nach meiner Vorstellung als irrelevant bewertet, ohne mir die genaue Aufgabe für diese Stelle deutlich zu erklären und keine vernünftigere Bewertung im Hinblick auf die richtigen Qualifikationen abgegeben. Der Interviewer scheint nicht geduldig zu sein und hat das Gespräch mit einigen Ausreden überstürzt beendet. Außerdem ist ein zweiter Interviewer einfach mittendrin gegangen, bevor sie überhaupt eine Vorstellung oder nützliche Informationen mir gegeben hat. Nach dem Gespräch immer noch keine Stellenbeschreibung als auch Rückmeldung zu erhalten wie vereinbaret. Für mich war das definitiv kein schönes Vorstellungsgespräch und einfach zeitaufwendig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolutely random application process

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Financial Crime Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionalization of recruiting
Throughout the process, no one could explain the actual role. Scheduling of follow-up interview was messy as suggested time was exactly in that period initially communicated as not available. Final scheduling required me returning to the company on own account.
Problem solving interview on financial crime role featured a business development case conducted by a software developer. No question about the actual role could be answered.

The overall process appeared messy and unorganised at best. The rejection was fully in order.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Short interviews that did not include what was announced, no feedback

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Voice what you actually expect and would like to hear


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Knallharte vor den Kopf gesagt

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Sales Development Rep beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anhand des Lebenslaufes sieht man doch die Stationen des Bewerbers und muß nicht nach 15 Minuten Video Call vor den Kopf sagen, man wäre offensichtlich ein Job Hopper und nach so etwas suche man nicht!

Bewerbungsfragen

  • Nur den Lebenslauf betreffend.
  • Warum gewechselt

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Many steps, a difficult test, no feedback

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Provide feedback if the candidate is willing to invest so much time in the process.
- If you say that you will let me know once the position reopens again (closed because of corona), how about you really do it instead of posting it again in the website? Would also be cool if you replied emails.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Very unprofessional job interview by William Britz! Have not had such a bad interview in a long time. The communication

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Remote Prozess,

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Business Transformation Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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