Ihr Unternehmen?

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REWE 
Michael 
Roth 
oHG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er nie böse Worte an seine Mitarbeiter verliert

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte etwas strenger sein.
Seine Gutmütigkeit wird oft ausgenutzt

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen Chef und Angestellten ist echt top!

Image

Bei uns bekommt man auch ausgefallene Ware.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden gut gefördert und Weiterbildung wird gross geschrieben. Auch intern werden wir gefordert um uns nicht selbst im Weg zu stehen und um weiter zu kommen

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt bin ich voll zufrieden. Was die anderen anbelangt, kann ich nicht beurteilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung ist bei uns ausbaufähig!

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein sehr junges Team. Bei den etwas älteren,langjährigen Mitarbeitern ist der Zusammenhalt sehr gut.viele von den jüngeren schauen einfach nach sich selbst.
Aber ich denke das ist die junge Generation, die nichts anderes kennt .

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kollegen werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef könnte etwas strenger zu seinen Mitarbeitern sein. Ich habe noch nie ein böses Wort von ihm gehört.

Arbeitsbedingungen

Er nimmt alle Wünsche an und versucht darauf einzugehen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig

Gleichberechtigung

Auch die Lehrlinge müssen kräftig mit anpacken.

Interessante Aufgaben

Die langjährigen Mitarbeiter haben zum Großteil ihre eigenen Abteilungen.Wir dürfen selbständig Bestellungen durchführen und auch Aktionen planen und durchführen.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael RothInhaber

Danke dir, das war eine sehr ausführliche Bewertung. Dass jeder seine Abteilung hat, selbst bestellt und Aktionen plant, ist bei uns Absicht. Und bei der Weiterbildung geht eigentlich immer was, das soll so bleiben. Kommunikation und Mülltrennung nehmen wir uns vor.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.