Bleib unter dem Radar
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenige arbeiten, die anderen verwalten.
Work-Life-Balance
Die Stundenangaben in den Verträgen könnte man sich sparen.
Vorgesetztenverhalten
Da sollte dringend proaktiv daran gearbeitet werden.
Kommunikation
Wird nur gefordert nicht gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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