personelle Fehlentscheidung, mangelnde Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Team in der Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig innovatives Denken
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fragen, das Wissen motivierter Mitarbeiter nutzen, um das Unternehmen voran zu bringen
Kommunikation
keine Besprechungen, unklare Definitionen
Kollegenzusammenhalt
teils gutes Verhältnis, jedoch aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage, Gehalts-/Lohnkürzungen sind Mitarbeiter unmotiviert und der, der sich engagiert, bekommt mehr aufgedrückt.
Work-Life-Balance
engagierte Mitarbeiter werden leider ausgenutzt, nicht engagierte Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen unklar und für MA nicht nachvolziehbar.
Interessante Aufgaben
unklare Unternehmensführung beinhaltet auch Chancen, man kann sich verwirklichen, ohne Einschränkungen und lernt so viel (aber leider nur von sich selber)
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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