Finger weglassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umgangsformen intern sind tadellos. REYNAERS hat prinzipiell ein hohes Entwicklungspotential auf dem deutschen Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist man seitens des belgischen Managements nicht bereit in den deutschen Markt zu investieren. Dies wäre zwingend erforderlich, um die negativen Folgen der vielzähligen, z. T. hanebüchenen, Fehlentscheidungen der letzten Jahre, zu kompensieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Mannschaft in D ihre Arbeit machen lassen
und nicht jeden winzigen Schritt von Belgien vorzuschreiben.
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REYNAERS ist ein belgisches Unternehmen. Erstens verstehen die (oft sehr netten) belgischen Kollegen unsere Mentalität ( Akkuratesse, Verlässlichkeit, korrekte Unterlagen, zuende gedachte Konstruktionen etc.) überhaupt nicht und zweitens geht hier Aktion vor Richtig! Hauptsache schnell eine "Strategie" auf den Tisch legen, auch wenn es keine fundierte Begründung oder auch nur halbwegs stimmige Zahlen gibt. Man ist da völlig beratungsresistent und ignoriert tatsächlich die Fakten. was in Belgien funktioniert MUSS auch in D funktionieren! Wenn die "Strategien" dann nicht aufgehen, sind immer die Deutschen schuld.