RH Alurad - Ein Schatten seiner selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wettbewerb schläft nicht, was man auch an momentanen Abwerbungen sehen kann.
Und wieso verlassen langjährige gute Mitarbeiter auch aus der zweiten Riege das Unternehmen?
Scheinbar gibt es keinen, der sich hierüber Gedanken macht.
Das Betriebsklima ist sehr schlecht - viele haben innerlich gekündigt!
Arbeitsatmosphäre
Seit Monaten viele hängende Köpfe zu sehen.
Kommunikation
Es wird oft versäumt Aufgaben weiterzugeben oder rechtzeitig zu kommunizieren. Oftmals lief die Kommunikation unnötig über mehrere Ecken was viele Projekte verzögerte.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sie auch hier - Drückeberger und Kriegstreiber. Vorsicht ist geboten.
Work-Life-Balance
Viele sind demotiviert, arbeiten nur nach Vorschrift. Hohe Kündigsrate.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sich oft nicht einig in dem was an den Rest der Belegschaft kommuniziert wird. Vieles wird oft "schöngeredet" oder undurchsichtig dargestellt. Entscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar. Die direkten Personen waren oft in Meetings gefangen und nicht verfügbar für Rückfragen. Es fehlt der Überblick. Wertschätzung der Mitarbeiter an der untersten Linie.
Interessante Aufgaben
Monoton. Es wird gesagt, dass viel geplant wird, aber Modernisierung und Verbesserung wird stark gebremst. Im Grunde soll man nur seinen Dienst schnell erledigen und ansonsten Still sein.
Gleichberechtigung
Ich glaube hier gibt es keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto eher ist man gefährdet bei der nächsten Welle entlassen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Technik: Sehr veraltet, langsam und nicht den Anforderungen entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube hier gibt es keine Probleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Extreme Gehaltsunterschiede für gleiche Positionen, generell witzlos beim Vergleich mit Marktpreisen. Sozialleistungen werden nicht gewährt.
Image
Das Unternehmen lebt vom Image vergangener Tage. Der Name lebt. Die Frage ist: Wie lange noch?
Karriere/Weiterbildung
Geld fehlt für Weiterbildungen, Schulungen, Konferenzen etc.