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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rhein-Main Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche sind das A und O.
Unser Team ist bunt gemischt und passt perfekt zusammen
Urlaube werden miteinander besprochen; Vertretungen problemlos organisiert; Home-Office selbstverständlich und kurzfristige Ausfälle aufgrund von Notfällen o.ä. überhaupt kein Problem
Abhängig, es herrscht öfter ein Druck bzw. Angst vom Großkunden
Der Großkunde bestimmt die Atmosphäre!
Es gibt zwar hin und wieder Meetings über den aktuellen Stand, jedoch sind die meistens nichtssagendes. Wenn es aber um den Großkunden angeht, da gibt es 2-mal die Woche einen Jour fixe über den aktuellen Stand der Tasks
Es findet immer ein Austausch statt und mit freundlichen Worten wird nie gespart