1 Mitarbeiter:innen, die bei Rheingau Founders ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Praktikum Investmentmanagement, Company Building
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-super Wissenstransfer -hohes Innovationspotenzial -typisches Start-Up-Umfeld mit smarten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-im Sommer kanns schonmal ganz schön warm werden im Loft
Work-Life-Balance
Start-Up ist kein 9-5-Job, aber das nimmt man gerne in Kauf bei der Lernkurve/Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
im Inkubator schwierig, da schlanke Struktur, aber in den Portfolio-Unternehmen Ein- und Aufstieg gut möglich
Kollegenzusammenhalt
absolut transparenter Wissenstransfer durch alle verschiedenen Bereiche, alle sehr nett und kommunikativ, wenn man Fragen hat
Arbeitsbedingungen
super cooles, neues Office in Berlin Kreuzberg, WLAN, Küche, Konferenzräume alles tiptop
Kommunikation
grundsätzlich haben die Managing Partner immer ein offenes Ohr bzw. man kann sich mit Ihnen austauschen, wenn sie vor Ort sind
Gehalt/Benefits
sehr fair für die Branche
Gleichberechtigung
man kann nicht an jedem Gespräch oder Meeting teilnehmen, was aber verständlich ist, da einige Geschäftsdinge vertraulich sind
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Lernkurve insbesondere in den Meetings durch Gedanken- und Erfahrungsaustausch
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Rheingau Founders durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Rheingau Founders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Rheingau Founders als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.