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Rheinhessen 
Fachklinik
Bewertung

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Besser nicht!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinhessen Fachklinik Alzey gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o., es handelt sich um den einzigen Arbeitgeber den ich nicht weiterempfehlen kann.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation sollte selbstverständlich sein und sollte hier dringlich eingeführt werden. Die angebotenen Führungsseminare werden leider von fast allen Führungskräften nicht ernst genommen, insbesondere aufgrund des hohen Selbsterfahrungsanteils. Dies sollte sich dringlich ändern. Kollegen, welche sich in nicht nachvollziehbarer Weise abwertend über Patienten äußern, sollten nicht Protegé des Vorgesetzten sein, sondern eine Abmahnung erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Vorsicht, die Wände haben Ohren.

Kommunikation

Keine Kommunikation oder aber hinter dem Rücken.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist Vorsicht geboten.

Work-Life-Balance

Überstunden werden weggestrichen, das ist dann das eigene Problem.

Vorgesetztenverhalten

Fähiges Führungspersonal findet sich hier leider nicht.

Interessante Aufgaben

Das einzig Positive, die Arbeit mit Menschen. Das gibt es aber auch anderswo.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, außer man ist Protegé des jeweiligen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter, welche schon sehr lange da sind und protegiert werden, können in der Arbeitszeit am Schreibtisch schlafen oder einfach Däumchen drehend aus dem Fenster sehen. Dies wird von den Vorgesetzten toleriert, wofür mir jegliches Verständnis fehlt. Andere arbeiten für diese dann eben mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Sozialbewusstsein ist faktisch nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf Stundenbasis umgerechnet wird hier deutlich weniger gezahlt.

Image

Viel Schein und wenig Sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit um zu den Weiterbildungen zu gehen oder sogar explizit die Anweisung des Vorgesetzten, dies nicht zu tun, da man sonst ausfällt (gilt sogar teils für Pflichtweiterbildungen).


Umgang mit älteren Kollegen

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