Wenn man keinen akademischen Titel hat... Hände weg von diesem Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der große Gap zwischen Schein und Sein, zwischen Anspruch und gelebter Realität
Verbesserungsvorschläge
ich glaube der Zeitpunkt für Verbesserungen ist seit dem Exzellenz-Status überschritten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima von Neid und Missgunst. Jede/r Kollege ist ein/e potentieller Konkurrent/in
Kommunikation
Viel interessanter ist das, was nicht gesagt wird... Alles andere ist Schall und Rausch.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wo man gerade ist. Innerhalb der einzelnen Bereiche der Hochschule herrscht ein Klima "Jeder-gegen-jeden". Stigmatisierung ist an der Tagesordnung: "Ach so, sie kommen ja aus Bereich XY..." Der Zusammenhalt basiert darauf, sich gemeinsam über Sündenböcke auszulassen. Nicht gut, wenn man diesen Job hat.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort, zumindest für Leute ohne Doktortitel
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, nicht wertschätzend, es wird immer nur das Negative an den Mitarbeitenden betont, gerne wird man vor versammelte Runde rund gemacht.
Interessante Aufgaben
Für die mit Doktortitel oder Professur schon, der Rest, na ja...
Gleichberechtigung
klappt noch am besten verglichen mit anderen Verhaltensweisen von Vorgesetzen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
sofern akademischer Titel, gut, sonst eher nicht
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den/die Vorgesetze/n an. Auch hier gilt, je höher der akademische Grad, desto besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur auf dem Papier...
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt öffentlicher Dienst. Wer auf Sicherheit setzt und ein dickes Fell hat, und am besten noch einen Doktortitel, dann passt das.
Karriere/Weiterbildung
man muss die richtigen Leute kennen