Hochschule deren Führung Verwaltung fördert und Forschung erschwert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Universitätsleitung und deren Ziele, Personalhaushalt
Verbesserungsvorschläge
Mittelbau wieder ausbauen, Bauvorhaben selbst in die Hand nehmen wie die Universität in Mainz, Parkplätze für Unimitarbeiter kostenlos oder zumindest deutlich ermäßigt.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der AG ist das Klima toll, die Atmosphäre an der Uni selbst ist katastrophal. Kaum einer ist zufrieden und alle kommen auch von Rektor und Co ver*****t vor. Zusagen werden nicht gehalten und als Mitarbeiter in der Forschung wird einem das Leben schwer gemacht. Man hat das Gefühl ein Störfaktor zu sein und das die Forschung nur ein notwendiges aber nicht gewolltes Mittel zum Zweck ist. Es ist eine Vertrauensatmosphäre.
Kommunikation
Ans Telefon geht kaum einer, wenn man etwas möchte und mit Glück wird auf Emails geantwortet. Vor allem wenn es um Reisekosten oder Rechnungen geht.
Kollegenzusammenhalt
Top! Das liegt daran, dass man das Gefühl hat “Wir” gegen die Uni-Leitung.
Work-Life-Balance
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter ist man mit 50-65% angestellt mit viel Glück 75-100%, aber man arbeitet locker 60 wenn nicht 80 Stunden die Woche. Wochenenden existieren nicht und kaum einer nimmt in der Forschung seinen Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Er lässt mir sehr viel Freiheiten, aber führt nicht, da er so gut wie nie da ist. Wenn man gut alleine zurecht kommt, dann passt das. Aber sollte man Personalführung brauchen oder erwarten, dass ist meine AG die falsche.
Interessante Aufgaben
Die Forschung bringt natürlich sehr viele interessante Aufgaben mit sich, allerdings muss man als Wissenschaftler immer mehr Verwaltungs- und Organisationsaufgaben übernehmen, weshalb wenig Zeit für Forschung bleibt.
Gleichberechtigung
Wenn man die Dauerstellenvergabe zwischen Verwaltung und Forschung vergleicht, dann ist die Forschung benachteilig.
Arbeitsbedingungen
Unser Gebäude wird seit über 4 Jahren saniert, weshalb es in Folie eingepackt wurde. Wir haben kein Tageslicht und jeden Tag den Baulärm und starke Erschütterungen, die Messungen an Geräten nicht möglich machen. Man kann sich kaum konzentrieren, aber seitens der Unileitung wird nich unternommen, um unsere Situation zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gleich Null und Gehalt im Vergleich zur Arbeitsleistung nicht gerechtfertigt.
Image
Es ist unverständlich wie die Uni Bonn national und international ein so gutes Image haben kann.
Karriere/Weiterbildung
In der Forschung gibt es keine Karrierechancen, da es kaum noch Dauerstellen gibt.