Keine moderne Führungskultur, Hierarchien und Privilegien von Verbeamteten extrem wichtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Bonn in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Andersartigkeit und Meinungsverschiedenheiten tolerieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist oft angstbasiert.
Vorgesetztenverhalten
Es findet kaum Führungskräfteentwicklung statt; Leitungspersonen in Wissenschaft und Forschung haben Personalverantwortung ohne Erfahrung
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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