Arbeitgeber mit Schwächen in der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei RHI AG in Mainzlar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Entscheidungen aus dem Bauch heraus und je nach Laune bei der Werksleitung.
Weniger Geld verbrennen um alte Probleme aufzuhübschen anstatt zu beheben. Dadurch bleiben andere Sachen liegen, die das Geld dringender gebrauchen könnten...
Mitarbeiter gleich behandeln und bei Weiterbildung, usw. nicht die Lieblinge bevorzugen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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