Viel Potential, leider aufgrund von veralteten Strukturen und Denkmustern v.a. der Führungsebenen schwer abzurufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RHI AG in Marktredwitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zum Zeitpunkt der Bewertung durchlief das Werk einer Vielzahl an Veränderungen personeller und auch struktureller/prozesstechnischer Art, die wenig bis gar nicht auf Gegenliebe v.a. der Führungsebenen stießen
Work-Life-Balance
Man muß selbst sehr darauf achten die Balance aufrecht zu halten und auch dafür kämpfen, sonst wird man leicht mit Aufgaben und Zusatzaufgaben eingedeckt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund von Zentralfunktion vs. Werksmitarbeiter v.a. auf Werkseiten in Richtung Mitarbeiter der Zentralfunktionen viel Spannung
Kommunikation
Leider keine wirklich geregelten Kommunikationswege. Kommunikation oft unabgestimmt und "über die Köpfe hinweg"
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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