Klinik der Patienten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problemlose Kündigung möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Materialausstattung, Mitarbeiterführung, Therapieplanung, Arbeitsplanung, ...
Verbesserungsvorschläge
Eine Verantworliche für die Ergotherapie, die auch weiß was Ergotherapie ist und eventuell selbst ml in dem Bereich gearbeitet hat (aktuell: nicht gegeben). Gespräche mit den Mitarbeitern suchen und diese zu Beginn mehr fördern und begleiten. Arbeitsmaterial stellen welches gebraucht wird!!!
Arbeitsatmosphäre
Definitiv nein. Entweder man erträgt es oder man kündigt. Hauptsache man schafft seine Arbet, wie ist egal.
Image
Klientel wird sehr freundlich behandelt. Man möchte dort aber nicht auf längere Zeit arbeiten.
Work-Life-Balance
Keine halben Urlaubstage. Urlaub ein Jahr vorher festgelegt. Kaum Möglichkeit es groß zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss selbst bezahlt werden und extern gesucht. Im Haus nichts vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Standardgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Direkten Ergotherapiekollegen sehr zuverlässig. Geht es in andere Bereiche werden Gerüchte gestreut, ohne jeglichen Grund.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eine Hand voll Kollegen in dem Alter. Denke sie werden nicht wirklich geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Tauchen Konkflikte auf, ist immer der Mitarbeiter schuld. Verantwortliche sucht keine Gespräche. Man ist auf sich allein gestellt! Verantworlliche hat keine Ahnung was Ergotherapie bedeutet.
Arbeitsbedingungen
Räume müssen selbst gesucht werden. Keine Computer vorhanden. Es wird auf Blattern dokumentiert (Akten).
Kommunikation
Nein. Es werden keine Gespräche gesucht und jegliche Konflikte sind allein zu lösen.
Interessante Aufgaben
Nicht sehr abwechslungsreich. Oft fehlt das Material um mal was anders zu machen. Sehr eintönig.