Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freiraumgestaltung bei der eigenen Arbeit.
Kommuniziert Einheitlich, so dass jeder Mitarbeiter die gleichen Infos hat. Stockt das Know-How auf, Abgänge werden nur zögerlich ersetzt.
Gewisse Teams sind hoffnungslos überlastet, Neueinstellungen sehr zögerlich.
Kommt sehr stark darauf an, in welchem Team man sich bewegt.
Geschäftsleitung kommuniziert nicht allgemein sondern eher vereinzelt.
Bei Fehlern wird der Kopf nicht abgerissen
Aktiver die Mitarbeiter schulen / schulen lassen
eine Mischung aus Ernsthaftigkeit, Freundschaften, Kriege und etwas chaotisch
passt
wird nicht aktiv angeboten aber bei Anfrage durchaus möglich
Manche schieben gerne ab und sehen sich für nichts verantwortlich aber ansonsten doch recht gut
Das Alter spielt keine Rolle
kann immer ausgebaut werden aber im Großen und Ganzen nicht zu beanstanden
bei einem alten Gebäude ist nicht viel zu machen. Dennoch alles in Ordnung
Bleibt ab und an etwas auf der Strecke aber es wird das Beste daraus gemacht
kann immer verbessert werden aber entspricht der Arbeit
Es kommt immer etwas neues zur allgemeinen Arbeit hinzu
Alle werden gleich Behandelt
Wohlfühlatmosphäre
Könnte immer besser sein aber es ist in Ordnung und das Geld kommt pünktlich
Top!
Die hat man hier mit Sicherheit...
Vorgesetzten Verhalten, Teamarbeit, Niemand ist sich "zu Schade" für eine Aufgabe. Kollegiales Verhalten bis zur Führungsebene. Klare und offene Kommunikation. Top weiter so.
Mir gefällt es bei der RIB Cosinus GmbH sehr gut und ich werde hoffentlich noch lange ein Teil dieser Firma sein.
Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter zugänglich machen. Trotz Stress, einen normalen Umgang mit den Kollege führen (gewisse Mitarbeiter).
Alles sehr nette Kollegen auch wenn ich sie nicht jeden Tag sehe, gibt aber auch manchmal Leute, die ihre Laune an den falschen Personen auslassen.
Bekannte Firma mit starken Mitarbeitern
Besser geht es nicht, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Immer Verständnis wenn ein privater Termin sich einschleicht, kann dann aber auch mal dazu kommen, dass man spät noch weiter Arbeitet.
Sollte bereits beim Bewerbungsgespräch angesprochen werden
Gehalt nach Leistung mit mittel/gutem Fixgehalt. Fahrzeug auch für private Zwecke zu verwenden. Möglichkeit der Vergünstigung bei Sportaktivitäten. uvm.
Aus meiner Sicht, respektvoll und nett.
Absolut vorbildlich, starke Unterstützung, perfekte Absprache im Team.
Im Hauptsitz sehr modern und fortschrittlich, bei den Zweistellen bspw. CH, Nachholbedarf.
Es gibt eine Hierarchie, jeder weis wo sein Platz ist. Absolut fair!
Rund um das Thema Microsoft kommt man mit allem in Berührung
Flexibilität in der Arbeitszeit