Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, stetige Verbesserung im Punkt Versand, pünktliche Zahlungen, interessante Aufgaben, abwechslungsreicher Alltag, den Zusammenhalznund die Hilfsbereitschaft untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbaufähige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen, auch von oben nach unten. Eventuell leicht an der Gehaltsschraube drehen.
Bei den Shopbesuchen könnten die Vorgesetzten mehr das offene Gespräch suchen und den Bedarf der Personals ermitteln (Sorgen, Ängste Wünsche auf das Arbeitsumfeld bezogen)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in den Shops ist aktuell sehr angespannt, was zum Teil an der Warenverfügbar liegt (kann der Arbeitgeber nichts für) zum Teil aber auch an der Inflation und der teilweise dünnen Besetzung (zum Teil durch offene Stellen, zum Teil durch stellenweise knappen Personalschlüssel)
Kommunikation
Die Kommunikation ist einer der Punkte mit dem größten Verbesserunspotential. Viele Informationen kommen nur auf Nachfrage oder abgewandelt über verschiedene Kommunikationswege (Email, WhatsApp, Telegram). Auch Punkte bei denen sich die Shopmitarbeiter mit mehr Hintergrundwissen wohler fühlen würden, werden oft nicht ausreichend kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top, in allen Bereichen und auch unter den verschiedenen Abteilungen. Man hilft wo man kann und hat auch mal ein offenes Ohr für seine Kollegen. Genauso freut man sich zusammen über positive Entwicklungen.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist bei voller Besetzung und ohne offene Stellen durchaus gegeben, so wie es halt im Einzelhandel ist.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts zu bemängeln bis auf die Kommunikation, diese ist problematisch in allen Bereichen. Ansonsten vergreifen sich unsere Vorgesetzten nie im Ton und respektieren es auch, wenn man seine persönliche Grenze mal erreicht hat und eine Bitte mal ablehnen muss.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag verschiedene Menschen, schon alleine unter diesem Gesichtspunkt bleibt es interessant. Aber auch durch die Aufgaben im Shopalltag ist man immer gut Beschäftigt. Durch Inventuren, Rückführungen und dergleichen bleibt es Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Jeder im Laden hat die gleichen Rechte und Pflichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand wird respektlos behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wärmere Kleidung für den Winter wäre schön. Es wird stellenweise sehr kalt im Winter. Wir haben zwar Fleecejacken, aber nur eine pro Kopf und diese müssen erstens auch mal gewaschen werden und halten zweitens Kaum warm. Dazu ist es im Umgang mit den Kunden, manchmal sehr schwierig die passenden Worte zu finden ohne ein wenig Hintergrundinformation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird stetig dran gearbeitet dieses zu verbessern. Mittlerweile wird im Versand weniger Verpackungsmaterial verbraucht, es werden Kartonagen aus der Anlieferung wiederverwendet und man spart sich eine evtl doppelt und dreifache Anfahrt durch DHL indem man auf größer Warensendungen setzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Inflation hört man hier aus jeder Richtung dasselbe, es könnte natürlich besser sein. Ohne Boni liegt das Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Den Bonus kann man sich natürlich erarbeiten, das ist aber stellenweise schwierig.
Image
Bei vielen Kunden top, bei einigen leider durch eingeschränkte Verfügbarkeit von Waren leider angeschlagen
Karriere/Weiterbildung
Man muss zeigen was man kann, dann hat man eine Chace.