Never again.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich kein Interesse mehr daran, dass hier irgendwas verbessert wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Wort „Dankeschön“ sowie jegliche andere Wertschätzung sind absolute Fremdwörter in der Firma. Jeder weiß alles besser und reibt das dem anderen auch auf widerlichste Art unter die Nase, statt einfach ganz normal auf etwas hinzuweisen und zu helfen, wie es in jedem normalen Betrieb der Fall wäre.
Krank sein in der Probezeit - und ciao! Es wird direkt gekündigt, was in Ordnung ist, der Arbeitgeber kann nicht wissen, ob man wirklich krank ist oder nicht. Wenn man wirklich krank ist, kann man es aber nun mal nicht ändern.
Die Kommunikation hierbei könnte aber wesentlich besser laufen, als eine kommentarlose schriftliche Kündigung und dann nie wieder irgendeine Reaktion oder Antwort vom direkten Vorgesetzten.
Kommunikation
Nicht vorhanden, außer es geht um die Info, dass der Dienstplan geändert wurde und freie Tage gestrichen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Im Store untereinander super, da kann ich nichts schlechtes sagen.
Work-Life-Balance
Was ist das? 6 Tage Woche ist das Minimum, Beschwerden darüber werden persönlich übel genommen und einem als Reaktion einfach noch ein freier Tag gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Sehr zerbrechliche Männer-Egos - und wenn die nicht gehegt und gestreichelt werden, wird aus dem Mann ganz schnell ein 5 Jähriger.
Interessante Aufgaben
Verkauf eben - Ware verräumen, präsentieren, Kundenberatung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne von Gehalt, Aufstiegschancen etc - ja.
Umgang mit weiblichen Mitarbeitern.. schwierig. Sagen wir einfach, man muss ein dickes Fell haben und viel „Spaß verstehen“ können. Ob man das möchte, tolerieren kann oder sich dadurch belästigt fühlt - das muss jede Frau für sich entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Pause, man hätte ja immer zwischendurch mal Pause, wenn grad kein Kunde da ist. Ob man Überstunden machen kann oder einspringen, wird nicht gefragt, man wird einfach eingetragen und hat da zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, alles in 1 Millionen Plastiktüten einzeln verpackt, die nicht einmal wieder benutzt sondern direkt entsorgt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn.. für 6 Tage die Woche und null Freizeit definitiv zu wenig.
Image
Auch bei den Kunden fragwürdig.. viele haben nur keine große Wahl, woanders hin gehen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie Ihre persönliche Erfahrung mit anderen teilen. Dass Sie Riccardo als Arbeitgeber in vielen Punkten negativ bewerten, bedauern wir sehr.
Es tut uns leid, dass die Zusammenarbeit und das Miteinander in Ihrem Team nicht voll und ganz Ihren Erwartungen entsprach. Teamwork wird groß geschrieben bei Riccardo, denn wir wissen dass wir nur gemeinsam unsere Ziele erreichen können.
Dazu gehört auch ein offener Austausch. Daher hätten wir uns gefreut, wenn Sie konkrete Optimierungsvorschläge und Lösungen mit uns geteilt hätten.
Außerdem befinden wir uns seit einigen Jahren auf einem außergewöhnlich hohem Wachstumskurs; dieser ist dank unseren sehr leistungsstarken Mitarbeiter gewährleistet. Nur so ist es uns möglich, Marktführer im Bereich der
E-Zigaretten im In- und Ausland zu sein. Im Zuge dessen arbeiten wir auch daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld zu kreieren und eine offene Feedback-Kultur aufzubauen. Unser Ziel ist es, uns stetig zu verbessern und auf die Bedürfnisse und Ansprüche unserer Mitarbeiter einzugehen. Ihre Einschätzung - jetzt im nachhinein - ist zudem Ihre Sichtweise. Schade, dass Sie uns die Hintergründe nicht genauer erläutern. Vielleicht gab es ja auch einen ganz konkreten Anlass, der Sie zu dieser negativen Bewertung bewogen hat?
Unsere Unternehmenskultur orientiert sich an Wertschätzung sowie Vertrauen und soll einen Umgang des respektvollen Miteinanders ermöglichen. Als nachhaltiger Arbeitgeber stehen wir für eine Lebens- und Arbeitswelt, die wir sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert für unsere Mitarbeiter*innen gestalten. Wir setzen alles daran, jede*n Einzelne*n zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes Arbeitsklima zu sorgen.
Ich hoffe, Sie haben schon die Gelegenheit genutzt, mit einer Vertrauensperson oder der Personalabteilung darüber zu sprechen oder etwaige Missstände direkt zu adressieren? Denn ohne ein konstruktives Feedback gibt es keine Verbesserung – und dann wäre es schade, dies nur in einer öffentlichen Firmenbewertung zu lesen. Falls Sie mich nochmals persönlich dazu kontaktieren möchten, stehe ich gerne unter personalabteilung@riccardo-zigarette.de zur Verfügung.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ute Beckmann
Personalabteilung