Ich war gerne da, aber die Kündigung war eine Abwertung meiner Leistung und Person. Schwache Leistung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufschwatzen/ Verkaufen um des Verkaufens Willen ist weder gewollt, noch gefordert. Kundenservice, /-beratung und /-zufriedenheit stehen an erster Stelle.
Umsatz generieren, durch gute Beratung und nicht durch geschickte Verkaufsstrategien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal. Dadurch auch unflexibel in den freien (Sams)tagen von Eltern und bei Ausfällen durch Urlaub, Krankheit...
Keine Anerkennung von Leistung/Überstunden, seitens der Chefetage.
Kündigung ohne Begründung, nachdem die Aussage getroffen wurde "Du brauchst dir keine Sorgen um deinen Job machen"
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre insgesamt mehr Personal, flexiblere Möglichkeiten freie Samstage zu bekommen (grad für Eltern) und ggf eingehende Schulungen in verschiedenen Bereichen (zB Arbeitsabläufe, Kundengespräche, Produktschulungen)
Kündigung ohne Begründung ist auch in der Probezeit ein NoGo, grad wenn der Mitarbeiter weit über das geforderte Maß, Einsatz gezeigt und sich eingebracht hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind klasse, die Kunden auch.
Klar, mag man den Einen mehr und den anderen weniger, aber insgesamt passt es.
Kommunikation
Während der Anstellung ok. Nach Kündigung ohne Begründung, nichtmal eine Antwort auf die Frage nach dem Warum.
Kollegenzusammenhalt
Bisher kann ich nichts negatives sagen. Arbeiten gehen Hand in Hand und Kritiken werden angemessen kommuniziert und ebenso angenommen.
Work-Life-Balance
Für alleinerziehende Eltern, schulpflichtiger Kinder, ist alle vier Wochen Samstag frei, doch sehr wenig. Urlaub und freie Tage müssen sehr genau abgesprochen werden, da Personal sehr knapp bemessen ist.
Überstunden werden als selbstverständlich genommen und danken tun es nur die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Während der Anstellung super, nach der überraschenden Kündigung, keinerlei Feedback, keine Stellungnahme, keine Begründung.
Es gab nie Beschwerden, im Gegenteil, Arbeit, Engagement und Einsatzbereitschaft wurde von Vorgesetzten in höchsten Tönen gelobt, trotzdem Kündigung ohne Vorwarnung. Danach keinerlei Kontaktaufnahme mehr möglich.
Interessante Aufgaben
Hobby zum Beruf gemacht. Für mich passte es.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind Mitarbeiter jeden Alters im Unternehmen. Ich habe bisher kein Augenmerk auf irgendeine Präferenz in Sachen Alter bemerkt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich passt es.
Kassensystem könnte eine Überarbeitung vertragen, da Kassiervorgänge, durch viele manuell zu ändernde Positionen oftmals sehr lange dauern.
Klimaanlage in allen Filialen wäre wunderbar. Angenehmer gestaltete Aufenthaltsräume wünschenswert.
Überstunden sollten auch gewertschätzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Einzelhandel ist das Gehalt absolut in Ordnung.
Sozialleistungen wären super.
Image
Das Image bei Kunden war lange gut. Probleme durch System Umstellung, immer schlechtere Erreichbarkeit des Support, ewig lange Lieferzeiten, verändert das Bild. Beim Kunden und bei Mitarbeitern.