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Auszubildende:r
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Schlechtes Unternehmen für eine Ausbildung.
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Engelsbrand abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erkennt, wie ein Unternehmen nicht sein sollte und ist im nächsten Unternehmensehr glücklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die ersten 1,5 Jahre wurde ich von einer Kollegin gemobbt. Ich wollte so oft kündigen, hatte aber immer Hoffnung. Das Unternehmen hat nie etwas dagegen unternommen.
- Durch die Kooperation mit einem externen Unternehmen wurden wir massiv belastet, ohne dabei die nötige Unterstützung zu erhalten. Der Geschäftsführung war einzig die Zufriedenheit des Partners wichtig – und das trotz niedriger Preise und der Missachtung gesetzlicher Regelungen für Reisefahrer. Schuld war später die Mietbusabteilung. Der Prokurist beim dem externen Unternehmen ist wahrscheinlich Frauenfeindlich. Kein Mann hatte mit ihm Probleme, aber Frauen haben das Unternehmen öfters wegen ihm verlassen.
- Während meiner Ausbildung wurde ich von zwei erwachsenen Kollegen belästigt. Obwohl die Geschäftsführung davon wusste, wurden keine Maßnahmen ergriffen.
- Der Senior Chef interessiert nur Geld.
- Den Junior Chef interessiert nichts.
- Ich habe zu oft wegen des Unternehmens geweint.
- Durch den ganzen Stress wurden meine Haare und Haut sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auf seine Mitarbeiter hören und sie unterstützen, da wir ständig ohne jegliche Hilfe ins kalte Wasser geworfen wurden.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem alle guten Kollegen aus der Abteilung Mietbus geflüchtet waren, wurde die Arbeitsatmosphäre schlechter.
Arbeitszeiten
Keine Gleitzeit, nichts. Ich musste wegen der Busanbindung 20 Minuten früher da sein. Erst im letzten Ausbildungsjahr wurde mir angeboten, eine längere Pause zu machen. Davor hatte ich als Auszubildende unbezahlte Überstunden.
Die Ausbilder
Einen Ausbilder habe ich erst im letzten Ausbildungsjahr bekommen. Davor hatte man keinen richtigen Ansprechpartner. Hauptsächlich hatte der Prokurist sich gekümmert.
Spaßfaktor
In der Abteilung Mietbus hatte ich Spaß, bis die Probleme mit der Geschäftsführung anfingen und mit speziellen Kunden, die mit der Geschäftsführung befreundet sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben machen prinzipiell Spaß, bis man den „speziellen Kunden“ kennenlernt.
Variation
Die Abteilungen Lohnbuchhaltung und Sekretariat waren trotz der Wahlqualifikation Assistenz und Sekretariat nicht zugänglich.
Respekt
Respekt erhält man nur von den Arbeitskollegen, aber nicht von allen. Geschäftsführung denkt nur an sich.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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