Stark angefangen, sehr stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden untereinander sind sehr freundlich, Teamstrukturen sind starke Verbindungen. Das C-Level wiederum ist abwesend und trifft teilweise sehr fragwürdige Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
No words, just appreciation.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird die Arbeitszeit unter anderem darauf aufgewendet das Leben einer beruflich bereits ausgeschieden Person schwerer zu machen. Unprofessionell und nicht den Werten laut der Website entsprechend.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung ist die Kommunikation gerade beim Offboarding unter dem Standard, der beim Onboarding vorausgesetzt wird. Auch rechtlich relevante Handlungen bei Themen wie dem Arbeitszeugnis oder der Arbeitsbescheinigung für die Agentur für Arbeit waren relevante Probleme.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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