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Rieber
Bewertung

Die Angst regiert

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rieber GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unglaubliche Ignoranz der Eigentümer und Vorgesetzten. Schlechte Bezahlung. Arbeitsbedingungen wie vor 50 Jahren. Null Kommunikation. Vetterleswirtschaft.
Gutsherren Gehabe.

Verbesserungsvorschläge

Solange die Eigentümer dieselben bleiben wird sich nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen, kein Respekt. Die Angst der nächste zu sein der aus nichtigen Gründen entlassen wird ist überall spürbar.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Es gibt nur Befehlsketten.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht sich zu helfen wo man nur kann solange man sich nicht in der Schusslinie befindet.

Work-Life-Balance

Firmeneigenes Gym! Home Office mit Zähneknirschen. Immerhin ein Werkskaffe mit recht gutem Essen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, welche Vorgesetzte? Seit Jahren kein Beurteilungs-bzw. Mitarbeitergespräch. Führungsqualitäten -> Fehlanzeige. Gehorche oder such Dir einen neuen Job. Sparen, sparen, sparen an den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Solange man seine Befehle ausführt kann man für sich selbst recht lustige Aufgaben stellen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, Religionen oder der Hautfarbe gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zum großen Teil nur ältere Kollegen und Kolleginnen. Junge Menschen bleiben nicht lange in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Was noch funktioniert wird benutzt. Es gibt ja diese Ehda-Zeiten. Nach außen Innovativ und Hochmodern, innen gefühltes Mittelalter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gelten die gesetzlichen Bestimmungen. Alte Maschinen, viel Verbrauch. Sozialbewusstsein: Was bitte heißt Sozial?

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht im Tarif. Manche haben dasselbe Gehalt wie vor zehn Jahren. Es wird versucht jeden um jeden möglichen Cent zu bringen. Außer gewisse Auserwählte natürlich. Und dann gibt es natürlich noch die Menschen die den Entscheidern bekannt sind. Diese bekommen natürlich etwas Extra Kohle. Aber die "normale" Belegschaft verdient ca. 30-40 % unter Branchenschnitt.

Image

Noch lebt die Firma von Ihrem alten, Guten, Ruf. Und es gibt tatsächlich ein, zwei, zukunftsfähige Konzepte.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung, keine Schulungen. Geldmangel! Karriere kann man machen wenn man jeden Befehl sofort und ohne Widerworte befolgt und bereit ist jeden Stolz und Selbstwertgefühl aufzugeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rieber GmbH & Co. KG, Personal
Rieber GmbH & Co. KGPersonal

Sehr geehrte/r Verfasser/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Uns ist eine offene Feedbackkultur wichtig, denn nur so können wir uns als Unternehmen und Arbeitgeber weiterentwickeln und verbessern.

Beste Grüße

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