39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Expandieren durch Armut der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gier und Geiz. Sein Reichtum ausleben vor aller Augen aber die Mitarbeiter in die Altersarmut schicken.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal die Löhne und Urlaub auf ein vernünftiges Niveau bringen. Inkompetente Mitarbeiter, vor allem die vielen Vorgesetzten Kinder entsorgen und weniger aber kompetente Mitarbeiter einstellen. Samstagsarbeit auf Notwendigkeit kontrollieren, das spart Geld und hebt die Moral. Nicht nur nehmen und erwarten sondern auch mal was zurückgeben.
Arbeitsatmosphäre
In der einen Abteilung wird jeden Samstag gearbeitet ob notwendig oder nicht und in der anderen Abteilung sind die Vorgesetzten Kinder ohne Verstand aber mit Titel.
Image
Anscheinend nach aussen die top Adresse aber innen ist es unbeschreiblich destruktiv und ohne Plan.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Ja kann man machen da steht die Firma nicht im weg aber unterstützung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Alles auf absolutes Minimum. Minimum Urlaub, Minimum Lohn, Minimum Auslöse, Schichtzulage fehlanzeige. Weihnachts-Urlaubsgeld gibt es nicht nur einen Bonus am ende des Jahres aber nur wem der Chef mag. Die einen mehr die anderen weniger und ganz andere sogar garnichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur was der Gesetzgeber vorschreibt aber kontrollieren tut das niemand.
Kollegenzusammenhalt
Das wirklich eine Positive in dieser Firma ist der Zusammenhalt der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern ich das beurteilen kann gibt es da keine besonderen Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Bei dem einen oder anderen spürt man das schlechte Gewissen den Arbeitern noch mehr zuzumuten aber bei den meisten wird skrupellos druck ausgeübt, druck bis der Arzt kommt.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Es wird in und ausserhalb der Schweißerei ohne abzug munter geschweißt und genauso wird lackiert. Inmitten der anderen Arbeitnehmer wird teilweiße ganztags rumlackiert ohne rücksicht auf verluste.
Kommunikation
Der Kopf weis nie was der Hintern macht. Jede Abteilung für sich und wenn es kracht dürfen die unschuldigen Mitarbeiter es mit Überstunden und Samstagarbeit ausbaden.
Gleichberechtigung
"Ich Chef, du nix" für manche ein lustiger Spruch auf der Kaffeetasse hier leider traurige realität und durchgehend spürbar.
Interessante Aufgaben
Als Sondermaschinenbau bleibt es nicht aus das fast alles ein Unikat ist somit ist viel Abwechslung möglich.
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Außen Hui, inne Pfui! Die Firma "wächst" zu schnell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es jedes Jahr eine Weihnachtsfeier gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Hallen bauen lassen für viel Geld, aber dann nicht behinderten gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel in das Image investieren und eher auf die Arbeitnehmer eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Verstehe mich gut mit Kollegen. Viele aufgeschlossen und freundlich.
Zwei Chefs, der eine grüßt, der andere nicht.
Image
Image der Firma stimmt nicht mit der Realität überein.
Die Firma wird zu schnell zu groß und gewinnt überall an Größe und Einfluss.
Die Strukturierung und Organisation wächst leider nicht mit. Dadurch bleibt vieles und wichtiges auf der Stecke...
Work-Life-Balance
Wenn man nicht in Schicht arbeitet ist es gut. Gleitzeit erlaubt. Bei Familiären Problemen wird Rücksicht genommen. Urlaub oftmals erst möglich, wenn die Aufträge es zulassen.
Karriere/Weiterbildung
Den oben ist relativ egal ob man sich weiterbildet oder nicht, solange man seine Arbeitsstunden voll bekommt.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Zu 80% Prozent arbeitet man miteinander anstatt gegeneinander. Viele sehr freundlich und helfen dir bei Problemen. Leider gibt es aber auch welche die gegen den Strom schwimmen und lieber Fehler an anderen Suchen, mit den Finger auf dich Zeigen und es an das "Schwarze Brett" hängen um von ihren Fehlern abzulenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, egal ob nur vom Alter her oder ob sie schon lange im Betrieb sind werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Position bekomme ich nie mit, wenn was wichtiges entschieden wird. Eher erst hinterher.
Arbeitsbedingungen
Es lässt sich aushalten.
Kommunikation
Von oben bekommt man nicht so viel mit, aber die meisten Arbeitnehmer sind untereinander sehr kollektiv.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar wenig Mitarbeiterinnen - wie in vielen Betrieben - aber diese werden in gleichen Positionen wie die Mitarbeiter bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht alles was glänzt ist Gold.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich die Überstunden bezahlen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kein wert auf die Arbeiter gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal mit den normalen Arbeitern reden, den die haben meistens die besten Ideen und Vorschläge. Schließlich arbeiten sie Tagtäglich mit dem Produkt.
Eine gerechte Bezahlung.
Nicht vergessen dass zufriedene Arbeiter die Stützen einer Firma sind.
Arbeitsatmosphäre
Es ist kein besonderes Betriebsklima vorhanden, und wird immer schlechter.
Image
Es wird großen wert nach Außen gelegt. Innen eher nicht.
Work-Life-Balance
Es müssen sehr viele Überstunden geleistet werden. Urlaub richtet sich nach der Auftragslage. Bei Problemen in der Familie wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden weniger gefördert. Wer aber selber was mach wird auch meistens wieder genommen und dementsprechend beschäftigt.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind nicht besonders. Wen es gut läuft werden Prämien bezahlt. Die Löhne werden pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestimmungen und Auflagen werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Beschäftigten ist recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt. Die müssen aber größere Abstriche in Lohn und Urlaubstage hinnehmen. Die wo schon lange in der Firma arbeiten, sind nicht so angesehen. Da sie gegenüber den meisten höhere Löhne und mehr Urlaubstage haben.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt sind alle, nur die Älteren trauen sich auch mal widerrede zu geben. Die Jüngeren nicken nur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht besonders. Auf die Arbeiter wird wenig Wert gelegt.
Kommunikation
Über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wird überhaupt nicht informiert. Informationen die man für seine Arbeit braucht erhält man.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Hauptlast liegt immer auf den gleichen Schultern. Einfluss auf Ausgestaltung seines Aufgabengebietes hat man kaum. Es werden oft Entscheidungen getroffen die kein Normaldenkender nachvollziehen kann.
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Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man alle Überstunden hat und sie evtl. auch auszahlen lassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel, fast alles war irgendwie schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle/r Projektmanager/in ins Haus holen, der/die Ahnung vom Projektgeschäft hat.
Arbeitsatmosphäre
Wenn mal weniger los ist, dann kann man auch mal ohne Stress und Lärm arbeiten.
Image
Die Firma versucht nach außen gut auszusehen, ist aber im inneren komplett chaotisch und unstrukturiert. Es wird großes auf Prestige gelegt.
Work-Life-Balance
Freizeit für Arzttermine durch Gleitzeit möglich. Ansonsten Projektbedingt. Überstunden können ausgezahlt/abgefeiert werden. Überstunden gehen nicht verloren.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde gespart wo es nur ging.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Arbeit stehen in keiner Relation zu einander. Für Neulinge ungeeignet. Gehaltserhöhung nach 6 Monate Vertraglich geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weihnachtsfeier und Betriebsferien. Ansonsten nur arbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und es gibt Schlechte, aber durchweg eher negative Leute.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Hauptmänner an oberster Spitze, der eine gut der andere nicht!
Arbeitsbedingungen
Ich sag nur alte Scheune! Im Sommer heiss, keine Klimaanlage und viele Räume haben kein Fenster nach draußen.
Kommunikation
Abteilungen halten nicht zusammen. Es gibt kaum Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Bei Abrechnungen von Montagereisen und Überstunden immer alles kontrollieren, musste oft meinem Geld hinterher rennen!
Gleichberechtigung
Alte Mitarbeiter haben oftmals vorrang und mehr zu sagen, auch wenn ein Ingenieur die Verantwortung hat.
Interessante Aufgaben
Viel zu tun, bei zu wenig Zeit. Überstunden stehen an der Tagesordnung. Es werden immer die gleichen Fehler gemacht!
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter und oft fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Bezahlung und nette Führungskräfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gutes klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für etwas weniger geht meine Frau putzen. Aber Hauptsache Maserati,Audi,Mercedes,und...und. Und in derGarage der oberen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, aber immer die dicksten Autos auf dem Hof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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