6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 17%
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark Verbesserungswürdig
Image
Schätze mal miserabel
Work-Life-Balance
Die denken das ist ein neuartiger Power Riegel im Supermarktregal
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter Tarif
Sozialleistungen so gut wie nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen aber sehr wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Kanone
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar da sonst auf vorgesetzten Niveau
Arbeitsbedingungen
Stark Verbesserungswürdig
Kommunikation
Was ist das denn?
Gleichberechtigung
Sind alle gleich unverschämt und wollen fair behandelt und bezahlt werden
Interessante Aufgaben
Eigene Gehaltsabrechnung prüfen ob sie korrekt ist oder wieder "korrigiert" wurde
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Man könnte meinen, das Mittelalter ist wieder da.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix leider absolut nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles muß ja da nichts sagen.
Verbesserungsvorschläge
Gebt die Führung an kompetente Menschen weiter. Zahlt pünktlich den Gehalt und auch richtig aus. Meist immer fehlerhaft zu Gunsten des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
Ist so gut wie nicht vorhanden. Kein Respekt gegenüber dem Arbeitnehmer.
Image
Wäre Sitex nicht dahinter wäre diese Firma schon lange zu
Work-Life-Balance
Privatleben sollte Mann sich bei dieser Firma nicht einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt dem Minimum angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Ist bedingt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht bewerten da diese schon alle weg sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Rastet aus schlägt um sich, Flucht, beleidigt Angestellte am laufenden Band.
Arbeitsbedingungen
Es wird mehr verlangt als möglich ist. Bei Krankheitsfällen wird gedrängt zu arbeiten.
Kommunikation
Keine vorhanden.
Gleichberechtigung
Ja ist vorhanden aber im Negativen sinne.
Interessante Aufgaben
Keine vorhanden. Mittlerweile ist der Feierabend interessant, weil man weiß nie wann der kommt.
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die schönen Porsches, die Sie sich gönnen. na ja ist ja nur möglich, wenn man die Stütze des Betriebes, also das "untere Volk" schlecht bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Den Betrieb verkaufen und kompetente Menschen machen lassen
Arbeitsatmosphäre
gibt es nicht
Image
denke mal kein Gutes
Work-Life-Balance
was ist das?
Gehalt/Benefits
Für das Geld kann man auch Zuhause bleiben
Kollegenzusammenhalt
hohe Fluktuation, somit kein Zusammenhalt möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen und vor allem ältere gibt es nicht, wie oben schon beschrieben, zu hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Herscher Stil
Kommunikation
nicht erwünscht
Gleichberechtigung
was ist das?
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Familiär geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär geführtes Unternehmen, Kollegialer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Flache Hirachie, Familiär geführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind je nach Bereeich festgeschriebn oder auch flexibel
Karriere/Weiterbildung
Im Verwaltungsbereich sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Immer gegenseitige Hilfe und Untersützung
Vorgesetztenverhalten
Faire Behandlung und Einschätzung
Arbeitsbedingungen
Gut, werden auf den neusten Stand gebracht
Kommunikation
Sie ist gut es. Die Geschäftsleitung bemüht sich um stetige Verbesserung
Gleichberechtigung
Alle haben die gleiche Chance
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt leider keinen einzigen Punkt, den ich als gut bezeichnen könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Arbeitsstruktur, sowie die nicht vorhandene auf Augenhöhe gelegene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Dekadenz, mehr für Ihre Mitarbeiter, die letztendlich die Stütze der Firma sind tun
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre ist sehr gedrückt, hier hat keiner was zu lachen
Work-Life-Balance
bei Ring Textil?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die komplette Geschäftsführung sollte Ihre Kernkompetenzen, dazu zählt insbesondere die Soziale Kompetenz mal hinterfragen.
Kollegenzusammenhalt
es gibt solche und solche....
Kommunikation
erfolgt nur auf Befehlsbasis
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herscht nur im Sinne der Geschäftsführung. Oder was soll man sagen, wenn man als langjährger Mitarbeiter in Sachen Lohn gleichgestellt wird mit neuen Mitarbeitern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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S..laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogenheit
Verbesserungsvorschläge
Einen Kurs machen für Mitarbeiter Führung
Arbeitsatmosphäre
Unterste Schublade
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht , nur auf den eigenen Vorteil bedacht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn wenn überhaupt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt keins . Keine Annahme von Verbesserungsvorschlag
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslos
Vorgesetztenverhalten
Untereste Kategorie
Kommunikation
Keine nur Lügen
Gleichberechtigung
Garkeine , man ist nichts Wert
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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