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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RINKE Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RINKE Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RINKE Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Viele nette Kollegen und eine Duz-Kultur, welche zu der angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Durch das Angebot der Gleitzeit kann man seine Arbeitszeiten flexibel gestalten

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Ich habe viele verschiedene Aufgaben bekommen und konnte mir daher einen guten Überblick über die Tätigkeiten in der Branche machen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams sind gut zusammengestellt und aufeinander abgestimmt, was zu einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Probleme können offen in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen oder jederzeit direkt mit den Vorgesetzten besprochen werden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der Offenheit und Nähe der Führungskräfte gibt es keinerlei Hemmungen, Fragen zu stellen oder eigene Vorschläge zu Arbeitsweisen einzubringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viel Teamarbeit, gemeinsame Mittagspausen, Schulungstage und Geschäftsreisen entsteht zwischen den Kollegen eine sehr gute Beziehung, sowohl auf inhaltlicher als auch auf persönlicher Ebene.

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