Schwache Unternehmenskultur, geprägt von schwachen Führungskräften. Schein und Sein können kaum weiter auseinander sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Freiheiten im Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führung und mangelnde Sozialkompetenz von Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
"Unternehmenskultur" sollte nicht nur aufs Papier geschrieben, sondern auch gelebt werden. Der Umgang der Führungskräfte mit Mitarbeitern und deren Wertschätzung läßt tief blicken und jegliche Art von sozialer Kompetenz vermissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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