kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das Motivation und Vertrauen stärkt.
überwiegend grandios bis auf wenige Ausnahmen
Hervorragend
Offene und transparente Kommunikation
Liebe:r Kolleg:in,
es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserem Arbeitsumfeld so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als motivierend und vertrauensvoll erlebst.
Deine durchweg positiven Bewertungen in so vielen Bereichen bestärken uns darin, weiterhin an einem Arbeitsplatz zu arbeiten, an dem sich alle Teammitglieder entfalten können. Falls du Ideen hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns über den Austausch mit dir.
Herzliche Grüße
Stefanie
Manager Human Resources
Ich empfand die Zukunftsorientierung und das Level an Moderne sehr Lobenswehrt, und ich glaube, dass
es hört sich zwar seltsam an, aber ich bin der Meinung, dass man nicht großartig viel verbessern kann, einfach aus dem Grund, da RISE alles geboten hat, was ich mir von einem Praktikum erhofft hatte.
Moderne Arbeitsatmosphäre mit modernem Einrichtungsstyle. Ich hatte den Eindruck, dass RISE darauf versiert ist, die sonst recht konservative Branche neu einzuheitzen: beispielsweise mit Technischen Innovationen und einer "No Paper Policy". In meiner gesamten, fast 3 Monatigen Praktikumszeit, kann ich mich nicht daran erinnern auch nur ein einiges Blatt Papier in der Hand gehalten zu haben, da alles Digital abläuft.
Man kann sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen, was was einen insgesamt recht flexibel unter der Woche macht.
Es finden alle 2 Wochen kurze Präsentationen von Steuerberatern und Partnern statt, in welchen man v.a. als Berufseinsteiger konkrete Tipps und Skills gezeigt bekommt, welche man auch sofort in der Praxis anwenden kann.
Dadurch, dass man ab dem ersten Tag und manchmal auch schon davor auf Team Events mitgenommen wird, ist der Zusammenhalt ein Starker Aspekt der Arbeitskultur. Bereits nach einem Monat habe ich mit RISE an etlichen Events Teilgenommen: einem Staffelmarathon mit anschließendem Weißwurstfrühstück beim Cheff, dem B2Run und dem Sommerfest mit GoCard und anschließendem Essen.
Sehr offen und Vertrauensvoll in jeder Hinsicht. Repräsentativ dafür ist unter anderem, dass bereits vor dem ersten Tag das kollegiale "DU" angeboten wird, unabhängig von der Position oder der Abteilung. Auch, wenn das in der ersten Woche noch etwas ungewohnt ist und man definitiv ein paar fragende Blicke abbekommt, wenn einem doch mal aus Gewohnheit ein "Sie" rausrutscht, schafft die gesamte Arbeitskultur einen raum für persönliches entfalten und Gemeinschaftsgefühl ab Tag 1.
Nach ca. 3-4 Wochen habe ich Bereits ein eigenes selbstständiges Projekt bekommen, bei dem ich die Gelegenheit hatte neue Methoden und Anwendungen auszuprobieren was meiner Meinung nach eines der Highlights des Praktikums war.
Liebe:r Kollege:in! Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass dir dein Praktikum bei uns gefallen hat und du besonders unseren hohen Digitalisierungsgrad hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, moderne Technologien einzusetzen und Arbeitsprozesse so effizient und transparent wie möglich zu gestalten – umso schöner, dass du das so wahrgenommen hast und diese Eindrücke auch für deine persönliche Zukunft mitnehmen kannst!
Schön, dass du uns als RISEianer begleitet hast! Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg!
Herzliche Grüße
Stefanie
HR Manager
Sobald man kündigt wird man vom Chef ignoriert und am Gang nicht mehr gegrüßt. Auch schlechtere Arbeitszeugnisse sind bei Kündigung nicht selten.
Ist aktuell am kippen.
Nach außen wird auf biegen und brechen versucht ein gutes Image aufrecht zu erhalten
Ist soweit in Ordnung
Förderung ist ein Witz. Kosten werden kaum übernommen und falls doch lange Verpflichtungszeit
Unterirdisch. Man verdient fast überall mehr. Neue Leute bekommen mehr Gehalt, als alt eingesessene mit besserer Qualifikation
Ok
Sehr positiv. Sehr nette Arbeitskollegen, mit denen man auch gerne abends noch was unternimmt
Gibt nicht
Hier liegt das Problem. Aktuell wird sehr schlechte Stimmung verbreitet. Es werden ständig neue Leute eingestellt, obwohl andere bereits, bestehende Angestellte, die Position übernehmen können. Das führt zu Kündigungen. Auch wird ständig Druck ausgeübt schneller zu arbeiten. Homeoffice wird immer mehr gestrichen. Wellpass wird nicht unterstützt, da die Leistung der Angestellten laut Arbeitgeber unzureichend wäre.
Ok
Es wird über die Köpfe hinweg entschieden
Männer bekommen auffallend bessere Aufgaben zugeteilt
Nein, alles sehr Basic und immer gleich
Liebe:r Kollege:in, vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr zu lesen, wie du uns als Arbeitgeber empfindest. Dabei ist uns so wichtig, dass alle Mitarbeitenden bei RISE PARTNERS eine positive Erfahrung sammeln, was uns auch sehr regelmäßig von unseren Mitarbeitenden zurück gespiegelt wird.
Wir sind bestrebt, ein Unternehmen zu sein, das auf die Bedürfnisse und Anliegen seiner Mitarbeiter:innen eingeht. Insbesondere durch die vielen wertvollen Beiträge und die Verbundenheit unserer Mitarbeitenden konnten wir RISE PARTNERS über die letzten Jahre so positiv entwickeln. Daher überrascht uns deine Bewertung in vielerlei Hinsicht und wir würden gerne mit dir in den Dialog treten. Dazu laden wir dich herzlich ein.
Bitte zögere nicht, auf mich zuzukommen. Auch um offene Fragen zu klären oder weitere Anliegen zu besprechen.
Stefanie
Manager Human Resources