6 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen, die bei RISE PARTNERS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.


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6 Mitarbeiter:innen, die bei RISE PARTNERS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem außergewöhnlich respektvollen und wertschätzenden Miteinander geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und erlebt täglich ein positives, motivierendes Umfeld, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert.
Das Unternehmen genießt zurecht einen sehr guten Ruf – sowohl intern als auch extern. Ich konnte mich zudem mit den Werten und der Kultur identifizieren.
Auch als Praktikant wurde großen Wert darauf gelegt, dass ich geregelte Arbeitszeiten habe und Überstunden vermieden werden. Es gab jederzeit Verständnis für private Termine oder Uni-Verpflichtungen, was die Balance zwischen Arbeit und Freizeit sehr angenehm gemacht hat.
Obwohl ich "nur" Praktikant war, wurde mir viel gezeigt und erklärt – man hatte wirklich das Gefühl, etwas dazuzulernen
Für ein Praktikum war die Vergütung fair und leistungsgerecht. Darüber hinaus gab es kleine Extras wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte oder einen gemeinsamen Wiesnbesuch, die den Alltag zusätzlich aufgewertet haben.
Nachhaltigkeit wird hier nicht nur behauptet, sondern gelebt – vom Mülltrennen bis zu bewusstem Ressourceneinsatz im Arbeitsalltag. Auch soziale Verantwortung wird ernst genommen, etwa durch interne Initiativen oder gemeinnützige Aktionen.
Der Zusammenhalt im Team war außergewöhnlich – ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und als vollwertiges Mitglied behandelt. Die Kolleg:innen unterstützten sich gegenseitig, halfen mir bei Fragen jederzeit weiter und sorgten für ein angenehmes, humorvolles Miteinander im Alltag.
Das Miteinander zwischen den Generationen war von großem gegenseitigem Respekt geprägt. Ältere Kolleg:innen haben gerne ihr Wissen geteilt und standen mir mit viel Erfahrung und Geduld zur Seite.
Meine Vorgesetzten waren jederzeit ansprechbar, offen für Fragen und haben sich wirklich Zeit genommen, mir Dinge zu erklären. Die Unterstützung war persönlich, respektvoll und motivierend – man wurde ernst genommen und nicht einfach nur "mitlaufen" gelassen.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, es gibt ergonomische Möbel und eine angenehme Büroatmosphäre. Auch als Praktikant hatte ich Zugang zu allen nötigen Tools und Ressourcen, um effizient arbeiten zu können.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, offen und findet stets auf Augenhöhe statt. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und es herrscht ein konstruktiver Austausch zwischen allen Hierarchieebenen.
Im Team wurde jede Meinung gehört – unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund. Ich habe mich als Praktikant genauso wertgeschätzt gefühlt wie festangestellte Kolleg:innen.
Ich konnte viele interessante Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche gewinnen.
Ich empfand die Zukunftsorientierung und das Level an Moderne sehr Lobenswehrt, und ich glaube, dass
es hört sich zwar seltsam an, aber ich bin der Meinung, dass man nicht großartig viel verbessern kann, einfach aus dem Grund, da RISE alles geboten hat, was ich mir von einem Praktikum erhofft hatte.
Moderne Arbeitsatmosphäre mit modernem Einrichtungsstyle. Ich hatte den Eindruck, dass RISE darauf versiert ist, die sonst recht konservative Branche neu einzuheitzen: beispielsweise mit Technischen Innovationen und einer "No Paper Policy". In meiner gesamten, fast 3 Monatigen Praktikumszeit, kann ich mich nicht daran erinnern auch nur ein einiges Blatt Papier in der Hand gehalten zu haben, da alles Digital abläuft.
Man kann sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen, was was einen insgesamt recht flexibel unter der Woche macht.
Es finden alle 2 Wochen kurze Präsentationen von Steuerberatern und Partnern statt, in welchen man v.a. als Berufseinsteiger konkrete Tipps und Skills gezeigt bekommt, welche man auch sofort in der Praxis anwenden kann.
Dadurch, dass man ab dem ersten Tag und manchmal auch schon davor auf Team Events mitgenommen wird, ist der Zusammenhalt ein Starker Aspekt der Arbeitskultur. Bereits nach einem Monat habe ich mit RISE an etlichen Events Teilgenommen: einem Staffelmarathon mit anschließendem Weißwurstfrühstück beim Cheff, dem B2Run und dem Sommerfest mit GoCard und anschließendem Essen.
Sehr offen und Vertrauensvoll in jeder Hinsicht. Repräsentativ dafür ist unter anderem, dass bereits vor dem ersten Tag das kollegiale "DU" angeboten wird, unabhängig von der Position oder der Abteilung. Auch, wenn das in der ersten Woche noch etwas ungewohnt ist und man definitiv ein paar fragende Blicke abbekommt, wenn einem doch mal aus Gewohnheit ein "Sie" rausrutscht, schafft die gesamte Arbeitskultur einen raum für persönliches entfalten und Gemeinschaftsgefühl ab Tag 1.
Nach ca. 3-4 Wochen habe ich Bereits ein eigenes selbstständiges Projekt bekommen, bei dem ich die Gelegenheit hatte neue Methoden und Anwendungen auszuprobieren was meiner Meinung nach eines der Highlights des Praktikums war.
Ich finde sehr gut, dass man auch als Praktikant schnell Verantwortung bekommt und an seinen eigenen Projekten Arbeiten kann. Dadurch ist die Lernkurve enorm und man nimmt das maximum mit, was einem ein Praktikum so bieten kann.
Des weiteren ist der Umgang unter den Mitarbeitern sehr freundlich und locker. Man findet immer einen Ansprechpartner bei Fragen und Anmerkungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg freundlich und respektvoll. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe.
Home Office ist teilweise möglich und angefallene Überstunden können 1:1 in bezahlten Urlaub umgewandelt werden.
Einem stehen eine große Auswahl an Weiterbildungsprogrammen etc. zur Verfügung.
Die Vorgesetzten sind immer hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr für Anmerkungen und Nachfragen zu bestimmten Themen.
Selbst als Praktikant übernimmt man schnell viel Verantwortung und man kann eigenständig arbeiten, was einem sofort ein Gefühl der Relevanz der Arbeit vermittelt.
Arbeitsklima, Flexibilität, Flache Hierarchien,