Mehrfachbewertung
Traditionsunternehmen mit Verbesserungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gröbenzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Aufstiegschancen eher begrenzt
Work-Life-Balance
40 Std. Woche, Pausen exklusiv. Mehrarbeit geht auf Stundenkonto und wird an Fenstertagen abgefeiert
Karriere/Weiterbildung
Für die Notwendigkeit an Weiterbildungen fehlt es ab und zu an Weitsicht
Gehalt/Benefits
Krankheitstage werden an die Prämien / Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld angerechnet / abgezogen (10 Tage pro Jahr frei)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schulungen sind von der GF eher unerwünscht, da ja ein Mitarbeiter mal etwas mehr Durchblick haben könnte.
Kollegenzusammenhalt
weitgehend familiärer Umgang unter den Kollegen einer Hierarchie-Ebene
Vorgesetztenverhalten
Manche Chefs haben ein Führungsverhalten nach dem Motto: " Nicht gemeckert ist gelobt genug!"
Kommunikation
Kommunikation ist zwar gewollt, wird jedoch nicht von allen Vorgesetzten gelebt
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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