Mitarbeiter stehen nicht an erster Stelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
irrsinnige Kündigungsgründe
Verbesserungsvorschläge
nicht nur Teilzeit-Arbeitskräfte einstellen (weil sie billiger sind) da denen z. b. die Sauberkeit nicht wichtig ist weil die "ja eh nicht jeden tag da sind"
Arbeitsatmosphäre
manche Mitarbeiter waren sehr nett und haben einem geholfen wenn man nicht alles geschafft hat, manche haben nur auf sich selber geschaut um das meiste Trinkgeld einzuheimsen
Image
ich glaube das image ist vorne rum besser als wie es wirklich hinter den kulissen ist
Work-Life-Balance
wenn man keine eigene Familie hat (Kinder) muss man IMMER am Wochenende arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
würde sagen im großen und ganzen wurde auf sie geachtet.
Kommunikation
mit den Chefs gar nicht gut, halten sich für was besseres.
Gehalt/Benefits
wenn man nicht gut eingeteilt wird und nur tische zugeteilt bekommt bei denen sich nicht viele gäste hinsetzen kann man auch nicht viel trinkgeld machen. die anderen mitarbeiter geben dir freiwillig keine tische ab.
Gleichberechtigung
männer werden besser behandelt und bevorzugt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, da ja immer verschiedene Gäste kommen.