Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

RIX 
HUMAN 
RESOURCES 
GmbH
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglaublich...

1,1
Bewerber/inHat sich 2016 als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen verdient jeden einzelnen meiner Sterne :0)
Ich musste mich um alles selber kümmern um an Informationen zu der "vorgestellten" Vakanz zu kommen! Zumal mein Ansprechpartner keine Ahnung von nix hatte. Sicherheitshalber hat er mir gleich DREI!!!! absolut passende Positionen angeboten. Leider hat er nicht verstanden, dass ich ganz was anderes suche... Nicht empfehlenswert... Gar nicht empfehlenswert... Scheint aber durchaus bekannt zu sein, dass hier wenig Kompetenz vorhanden ist ;0)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nicht aktiv beworben sondern wurde von meiner Beraterin angesprochen.
Das Gespräch war angenehm und nicht aufdringlich. Da ich mich zu dem Zeitpunkt beruflich weiterentwickelt wollte, stieg ich mit ihr gemeinsame in den Prozess ein. Ich wurde perfekt betreut. Meine Beraterin informierte mich über jeden Schritt. Sie sprach alles mit mir ab und half mir bei den Vertragsverhandlungen. Ich konnte sie jederzeit (auch abends) kontaktieren. Sie ist kompetent und irgendwie locker und witzig.
Ich kann einige Bewertungen hier nicht verstehen. Vielleicht ist es auch abhängig vom Berater. Ich kann meine nur weiterempfehlen und das werde ich auch jederzeit tun.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetente und herzliche Beraterin

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde proaktiv von meiner Beraterin angesprochen und durch ihre wirklich sympathische Art, den Mehrwert eines Stellenwechsels zu verkaufen ohne die typischen Beraterfloskeln haben mich überzeugt. Gegen die Stelle habe ich mich erst nach dem 2. Kundentermin entschieden.
Sie ist Beraterin mit Herzblut. Optimale Vorbereitung auf den Prozess, ständige Erreichbarkeit und persönliches Engagement zeichnen sie aus. Sie verkauft nicht, sie berät. Ich würde sie nicht nur weiterempfehlen. Ich würde sie selbst sofort engagieren.

Bewerbungsfragen

  • Fühlen Sie sich wohl mit dem was gerade passiert?
  • Was erwarten Sie von mir an dieser Stelle? Kann ich noch was für Sie tun bevor Sie in das Gespräch gehen, damit Sie sich sicher fühlen?
  • UND :
  • Sekt oder Bier wenn Sie unterschreiben ?
  • ... die wohl bisher coolste Frage, die man mir bisher je gestellt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Darauf kann man gern verzichten...

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 als Key Account beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung im Umgang sieht anders aus ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schlecht: unprofessionell, unverbindliche Kunden. zeitverschwundung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als KAM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

RIX arbeitet unverbindlich mit Kunden und Sie als Kandidat verschwindet Ihre Zeit wenn Sie mit RIX zusammenarbiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolute Zufriedenheit mit Hrn. Dezham´s Betreuung

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits in der Überschrift erwähnt, bin ich absolut zufrieden und überwältigt über die Beteuung seitens Hrn. Dezham bei RIX. Im Gegensatz zu allen anderen Recruitern mit denen ich bisher Kontakt hatte, kümmert sich Hr. Dezham aktiv (!) um meine berufliche Weiterentwicklung indem er mir selbstständig (ohne meine Aufforderung oder selber im RIX Portal suchen zu müssen) Jobangebote zukommen lässt, sich immer termingerecht meldet und mir das Gefühl gibt sich wirklich für meine weitere Berufliche Laufbahn zu interessieren!

Hr. Dezam ist der erste Recruiter den ich kennengelernt habe, der zu 100% auch das macht und tut was man sich als Jobsuchender von einem Recruiting Unternehmen erwarten würde.

Die anderen Mitarbeiter bei RIX kann ich leider nicht beurteilen, da ich bisher nur mit Hrn. Dezam kontakt hatte.

Bei meiner Bewertungseingabe wurde ich auf eine Bewertungsregel aufmerksam gemacht, die besagt, dass keine Personen explizit benannt werden sollen. Da ich allerdings nur mit einer Person bei RIX kontakt hatte macht diese Bewertungsregel in meinen Augen gerade bei einem recruiting Unternehmen wenig Sinn.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

cooler Laden, cooler Chef, coole Stimmung

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer benötigt diese Firma?

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde durch RIX angeschrieben. "Man sei auf mein außergewöhnliches Profil gestoßen und würde sich freuen, bei der Besetzung der vielen vakanten und anspruchsvollen Positionen für mich vermittelnd tätig zu werden." Als ich meine Bewerbungsunterlagen abgeschickt habe war Ruhe. Nach vier Wochen erhielt ich die Absage, "... das zur Zeit keine Positionen zu besetzen seien ..." Meine Nachfrage wie das möglich sein kann, da RIX mich kontaktiert hatte, blieb unbeantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Macht keinen seriösen Eindruck

1,5

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam ein Termin für ein Telefoninterview auf "eine konkrete Stelle". Diese wurde am selben Tag auf die nächste Woche verschoben. An dem Tag habe ich vergeblich auf den Anruf gewartet. Keine Absage, keine Entschuldigung. 2 Tage später kam eine erneut eine Kontaktanfrage von der gleichen Firma - von der gleichen Person...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zweifelhaft

2,8
Bewerber/inHat sich als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Mal wurde ein Telefoninterview vereinbart. Das erste wurde einen Tag vorher verschoben, das zweite ne Stunde vorher abgesagt. Seitdem keine Reaktion mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden