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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier bloß nicht bewerben, die Geschäftsführung kann nicht mal freundlich reden.
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung! Der aktuelle ist jemand, der Fehler nur bei anderen sucht und einen Bewerber beim Erstkontakt am Telefon versucht zur Sau zu machen und willkürliche Sachen unterstellt. Mehrere Bewerbungen per Mail - Keine Antwort. Angeblich hätte er bereits vor einigen Monaten angerufen (in der Coronazeit mit Einstellungsstop?!?!) und niemanden erreicht. (Gab aber nie einen Anruf) Und wieso versucht man es nicht dann mal per Mail? Schließlich sollte ein Verkäufer Telefonisch erreichbar sein (so die Geschäftsführung). Aber auch ein funktionierendes Mailprogramm. Aber dieses Verhalten bestätigt nur was man vorher schon gehört hat und wie bereits über die Geschäftsführung geredet wird. Wie sagt man gerne, der Fisch stinkt immer vom Kopf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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