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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
nichts
Geschäftsführung austauschen
Schlechte Laune gehört zur Tagesordnung
Keine fairen Chance.
Nur das Nötigste.
Unterirdisch und unfair
Absolut nicht
nicht vorhanden
schneller Bewerbungsprozess - direktes Vertragsangebot
sehr intensive Einarbeitung mit Schulungen
sehr nettes Kollegen-Team
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben - Langeweile gibt's vermutlich nicht mehr
betrifft nicht den AG aber die Parkplätze sind etwas wenig, liegt aber am Vermieter
keine - bin bisher super zufrieden
Die Firma hat ein gewisses Potenzial zur Weiterentwicklung und die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Positives Feedback oder Lob an die Mitarbeiter gehört anscheinend nicht zur Unternehmensausrichtung. Eine andere Meinung wird nicht akzeptiert und Kritik erst recht nicht.
Auch mal eine Geste der Freundlichkeit oder Lob äußern. Damit erreicht man so einiges.
Sich mal Gedanken zu machen wieso es so schwer ist gute Leute zu finden die auch dauerhaft bleiben.
Die Stimmung ist generell schlecht. Man versucht den Tag zu überstehen.
Diese ist in Ordnung.
Es ist ein kleines Unternehmen, Karrieremöglichkeiten sind daher kaum gegeben. Interne Weiterbildungen werden gegeben, externe im Ausnahmefall.
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Es wird auf eine Mülltrennung geachtet.
Der Zusammenhalt ist soweit in Ordnung, viele nette und zuvorkommende Kollegen. Man hilft sich wo man kann.
Es werden noch Kollegen über 45 angestellt.
Der Umgangston ist unschön! Gewünscht wäre gleicher Meinung zu sein aber dennoch innovativ.
Es ist sauber und aufgeräumt. Das Mobiliar und die IT-Ausstattung ist etwas in die Jahre gekommen.
Jeder Schritt wird genauestens beobachtet. Es wird nur soviel kommuniziert was gerade als wichtig erachtet wird.
Es werden alle gleich "gut" geschätzt.
Es gibt eine Vielzahl an interessanten Aufgaben innerhalb und außerhalb des Tagesgeschäfts. Man hat viel Kundenkontakt. Man bekommt viel Verantwortung aber keine Entscheidungsbefugnisse.
wenig.
Die Produkte sind ja noch ganz OK, aber....
viele Unzulänglichkeiten, gesamte IT wird in Personalunion mit der Mitarbeiterführung erledigt, wenn mal was nicht funktioniert sind es immer die Mitarbeiter.
Das Verhältnis zwischen Unternehmensführung (eine Person) und Angestellten ist meiner Meinung nach (und ausdrücklich diese schreibe ich hier nieder) oftmals nicht daran darauf aus, die Mitarbeiter zu motivieren oder auch mal zu loben.
Auch werden getroffene Absprachen kurzfristig und einseitig über den Haufen geworfen und Verabredungen von gestern gelten heute nicht mehr. Ich habe mich absolut nicht wohl gefühlt und wollte die Kritik beim einreichen meiner Kündigung persönlich vorbringen, dies wurde aber gar nicht erst zugelassen.
Ein paar Monate habe ich es durch gehalten. Was bezeichnend war, dass ein im Unternehmen beschäftigter Werksstudent mich am Tage meiner Einstellung begrüßt hat mit den Worten: "Du bist mir nicht böse, wenn ich mir deinen Namen nicht merke? hier gehen so viele durch, da kann ich nicht jeden behalten..."
Die haben auch im persönlichen Gespräch nicht interessiert, warum sollte ich diese hier niederschreiben?
Da man meinen alten Beitrag gelöscht hatte mit der Begründung: "Das Unternehmen mahnt unwahre Tatsachenbehauptungen ab", werde ich keine weiteren schriftlichen Kommentare einfügen. Ich finde diese "Abmahnung" spricht für das Unternehmen selbst und die Bewertungsskala sollte in diesem Fall ausreichen.
Pro:
Dass wir alle als der Erfolgsfaktor von RKI gesehen werden - man merkt gleich, dass man nicht bei einer Aktien Gesellschaft arbeitet.
Der Umgangston ist freundlich, respektvoll und auch die zusammen arbeit der einzelnen Abteilungen ist ausgesprochen kollegial.
Bin stolz für das Unternehmen RKI seit mehr als über 5 Jahren zu arbeiten.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich.
Die Vereinbarung von Beruf und Familie wird unterstützt.
Auf wünsche der flexiblen Arbeitszeiten wird voll eingegangen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei RKI sind vielfältig.
Nicht nur durch Trainings, sondern auch durch internen Wechsel zwischen verschiedenen Bereichen
Ist eines der wichtigsten Firmenziele.
Das besondere bei RKI ist die zusammen arbeit mit meinen Kollegen, deren Begeisterung und Spaß bei der Arbeit und die Tatsache, dass wir im Team schwierigste Probleme lösen.
Ab dem ersten Tag Hilfestellung und Offenheit für Ideen und Anregungen.
Chef interessiert sich über die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kritik wird im Regelfall konstruktiv gegeben, destruktive Kritik habe ich bisher noch nicht erfahren.
Man wird gefordert und gefördert.
Schicker und moderner Arbeitsplatz in einem Loft.
Regelmäßige Besprechungen vom Team über Abteilung.
Sehr spannende und fordernde Aufgaben, viele Möglichkeiten zur Gestaltung.
NUR die Produkte... die sind wirklich gut.
Man verbringt sehr viele Stunden seines Lebens am Arbeitsplatz. Dann sollte zumindest das Betriebsklima stimmen und das stimmt leider überhaupt nicht!
Die hohe Fluktuation spricht für sich alleins...
Schlechte Stimmung. Kein Lachen, Kein Danke.
Ich Boss, Du nix!
Braucht kein Mensch mit etwas Selbstbewusstsein.
Etwas mehr Freundlichkeit und Lächeln erleichtert das Miteinander ungemein!
Bitte und Danke haben noch keinem geschadet!
Schlechtes Betriebsklima schlägt sich in der Motivation der Angestellten nieder!
Ist ein alter Hut, doch wer das nicht versteht, wird nie mehr gute Leute finden.
Denn diese werden bei RKI gesucht .... Nur komisch, dass keiner bleibt. Es kann NICHT an den vielen Menschen liegen, die immer wieder gehen ;-)