Ein Mitarbeiter verlässt nie eine Firma, sondern den vorgesetzten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gernsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive Kritik unerwünscht.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit geht das nicht
Gehalt/Benefits
Bei Zeiten von Corona keine Sonderleistung wie bei anderen Märkten.
Vorgesetztenverhalten
Manch Bezirksleiter, meint : ein Marktleiter/in wäre nur zum abgreifen da. Das ist die asoziale Art zu sagen, dass ein Marktleiter/in keine Führungskraft sei sondern nur da um die Verantwortung auf Ihn/Sie zu schieben
Gleichberechtigung
Kommt drauf an zur welchen Fraktion man gehört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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