Expandierendes Familienunternehmen legt hohen Wert auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer.
Kommunikation
Mehrmals jährlich finden Versammlungen statt, bei denen alle Arbeitnehmer von der Geschäftsführung über alle wichtigen Themen informiert werden. Die Kommunikation unter den Abteilungen muss noch ausgebessert werden.
Work-Life-Balance
In der Abteilung Qualitätssicherung konnte ich keine schlechten Erfahrungen machen. In der Zeit, als sich das Coronavirus ausgebreitet hat, wurde wie bei vielen weiteren Unternehmen auf ein Zweischichtsystem umgestellt. Hier hat sich das Unternehmen sehr kompromissbereit gezeigt und ist bei Bedarf auf jeden Arbeitnehmer individuell eingegangen, um hinsichtlich der geänderten Arbeitszeiten eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Als Arbeitnehmer fühlt mich sich nie alleine gelassen. Egal ob beruflich oder privat hat der Teamleiter immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Arbeitsplatz! Auch die Beschaffung von neuem Equipment war nie ein Problem.