Für mich persönlich die beste Entscheidung, die ich hätte treffen können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die open Door Policy der Geschäftsleitung und das offene Ohr für Verbesserungen, Probleme, jeglicher Art.
Die Vorgesetzten setzen sich für Probleme der Belegschaft ein, haben ebenfalls ein offenes Ohr und es herrscht ein angenehmes und gutes miteinander.
Arbeitsatmosphäre
rundum gut.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation der Vorgesetzten gut, dennoch verbesserungswürdig im Hinblick auf neue Produkte, Verbesserungen und Komplikationen bestehender Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist erstklassig, im Falle von Vertretungen oder kritischen Aufgaben hilft das gesamte Team und man wird nicht alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Bedingt durch Stundenkonten sind auch mal kurze Tage möglich. Es gibt jährlich Wildcards zu gewinnen, die einen zusätzlichen freien Tag mit sich bringen.
Interessante Aufgaben
Jeh nach Aufgabengebiet, sind die Aufgaben klar definiert.
Es gibt aber Projekte an denen auch die Belegschaft mitarbeiten kann.
Gleichberechtigung
Ist ein großes Thema und wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Um die tägliche Arbeit zu erledigen sind alle technischen Hilfsmittel vorhanden und auf dem aktuellsten Stand.
Fragen werden gerne beantwortet.
Es gibt diverse technische Schulungen im Jahr für jeden Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und jeder MA erhält eine von der Geschäftsleitung bezahlte Zusatz Krankenversicherung.
Image
Diverse Zertifizierungen wie z.B.
Die Goldene Hand Präventionspreis,
Innovationswettbewerb Top 100,
Hier Ausgezeichnet Arbeiten 2020.
Karriere/Weiterbildung
Sind gerne willkommen bei Weiterbildungen die sowohl den Mitarbeiter als auch das Unternehmen nach vorne bringt.
Vorschläge werden gerne entgegengenommen.