Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHTS!!!!!
- Arbeitszeit
-Gehalt-Arbeitskleidung, Fahrzeuge
-Dienstplanung
-Komunikation
- mehr Komunikation mit den Leuten die wirklich das geld verdienen ( DEN FAHRERN!)
- mehr lohn ! (am besten den gleichen lohn wie die Post ihren Fahren bezahlt weil gleiche Arbeit sollte auch den gleichen Lohn erhalten)
- den Fahrern mehr Freizeit geben und die Arbeitszeiten überdenken, weil es kann nicht sein das manche fahrer erst eine 7 Tage woche haben und die Woche drauf dann 6 Tage fahren und das immer im Wechsel Bzw. das man erst den ganzen Tag von Früh bis Abend fährt und dann noch Nachtschicht fahren soll und dann noch am nächsten Tag früh bei zeiten wieder in der Firma sein soll.
Ausbeuter !!!!!
Dadurch das die Dienstpläne 2-3 mal am Tag geändert werden, ist es sehr unwahrscheinlich das man auch mal einen Nachmittag frei bekommt.
Austiegschancen gleich Null!!!
Ob man sich weiterbilden will oder nicht Interessiert in der Chefetage niemanden!!
Mindestlohn ist für diese Arbeit einfach zu wenig. Überstunden werden auch kaum bis garnicht bezahlt.
In dieser Firma werden auch die Älteren nur Ausgebeutet.
Auf das alter wird hier keine Rücksicht genommen !
Zum teil schlecht gewartete Sprinter, Arbeitsausstatung ist auch nur das billigste vom Billigen.
merkt die Chefetage erst einmal das man alle Touren ohne probleme fahren kann,ist man gleich der angearschte. Man wird nur noch eingesetzt wobei Fahrer die sich einfach nur Dumm anstellen mindestens einen Tag in der Woche frei bekommen!!
Jeden Tag der selbe Ablauf.
Keine Abwechslung!!!!
NICHTS !!!
Sorry...aber leider alles...
Gegenüber Angestellten/Mitarbeiter freundlicher werden.
Mehr Lohn für gute Arbeit...mehr Kommunikation ...Gleichbehandlung
Die meisten Kollegen waren sehr nett..
Schon bekannt als Ausbeuter...Angestellten unfreundlich
Der Mensch interessiert die Chefetage nicht...Hauptsache man bringt die Kohle rein...
Mindestlohn für Körperlich und Geistig schwere Arbeit.
Super Team
Auch ältere Damen müssen hier richtig schwer ackern.
Null Kommunikation...Beschwerden über die Angestellten werden geglaubt ohne die andere Seite an zu hören..Kündigungen kommen aus dem nichts.
Die kleinen Arbeiter werden nicht über Änderungen informiert...nicht mal über bevorstehende Kündigungen.
Büro und Chefetage gehen über alles.Kleine Angestellte werden auch nicht gleich behandelt.Da gehts nach Gesicht und auch Verhältnis
Eintönig...
Arbeitszeit, Gehalt und Betriebsklima passen
Es gibt keine Nachteile, ich kann mich nicht beklagen
Ist in der Nähe
Die Mitarbeiter sind nur Nummern und keine Menschen
Alles
Überdenken der Firmen Philosophie
Arbeitszeitregelung höchstens 40h Woche / verlangt wird täglich ca. 10-12h Arbeitszeit
Gehalt muss sich am Markt Orientieren / keine Dumpinglöhne
Überstundenregelung / Überstunden müssen bezahlt werden