1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Zwei hin mit Hoffnung....Doch dann kam Goethes Faust...der letzte Akt...
Bewerber/inHat sich 2026 in Gevelsberg als Kfm. Leitung für den Bereich Buchhaltung Debitorenmangament & Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier ein paar Vorschläge zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern:
- Fairness, ist mit dem Geschäftsführer vorhanden
- Charakter ein Person so lassen, wie die Person ist, d.h. eine Führungskraft muss kein eiskalter Mensch sein, Freundlichkeit und Lachen das sind die Zeichen der Menschlichkeit.
- Schon vielleicht nach dem ersten Gespräch die Absage geben, das verhindert, dass man sich um unnötig Hoffnung macht.
- ...
Der Rest würde den Platz hier sprengen, da ich mich hier in Sachlichkeit äußere
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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