Ehemals fairer verlässlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben nicht, das Gegenteil ist der Fall. Werden Dinge im Kollegium besprochen um die Arbeit so gut wie möglich zu machen, wird von unnötigem verkomplizieren und wichtig machen gesprochen. Frei nach dem Motto: Das kann ja nicht so schwer sein.
Kommunikation
Informationen zur Auftragslage / Umsatz gibt es reglemäßig
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt unterhalb des Managements ist weitesgehend in Ordnung.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist in der Regel kein Problem. Auch bei kurzfristigen Terminen gibt es meist keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Narzisstisch geprägt !
Dank und Lob nur innerhalb des Managements. Kein Dank an die Belegschafft für 2 Jahre Bereitschaft zur Kurzarbeit.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Enfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Die körperliche Arbeitsbelastung ist vertretbar.
Gleichberechtigung
Von Vorgesetzten wird schlecht über Angestellte geredet. Sprüche die aufgrund der deutschen Vergangenheit für jeden Tabu sein sollten, werden schon mal gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht diese Kollegen entsprechend einzusetzten.
Arbeitsbedingungen
Umgebungstemperatur im Winter manchmal zu gering. Im Sommer ist es zu heiß. Lärmpegel der Fertigung zu hoch.
Ansonsten akzeptable Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich an die gesetzlichen Vorgaben gehalten.
Die Beleuchtung der Halle wurde komplett auf LED`s umgestellt.
Ein Insektenhotel wurde installiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiede beim Gehalt in den Abteilungen zum Teil deutlich.
Image
Aktuell herscht in den Ebenen unter dem Management / Vorgesetzten eine sehr schlechte Stimmung. Es gibt verstärkt Abwanderungsgedanken. Mitarbeiter haben keine Sicherheit da die Geschäftsführung sich nicht an gültige Arbeitsverträge hält. Zum ungunsten der Angestellten.
Auch gibt es keine Wertschätzung für geleistete Arbeit. Zum Teil findet eine Behandlung statt, die man höchstens aus dem Kindesalter kennt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich.
Es besteht die Möglichkeit mehrere Abteilungen bedienen zu können. Hierfür kann es evtl zu Schulungen kommen. Wobei das nicht mit einer Gehaltsanpassung einhergeht.