Robolution 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander und mit den Vorgesetzten. Sehr fähige Kolleginngen und Kollegen. Die Unterstützung durch den Konzern ist gut. Gute Anbindung an die Autobahn und in 15 Minuten ist man am Flughafen Frankfurt. Das Unternehmen ist sehr gut strukturiert. Auf individuelle Umstände wird eingegangen. Mal kurzfristig einen Tag Urlaub oder früher gehen ist kein Thema. Homeoffice möglich. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch das Wachstum der Firma, wurde es an einigen Stellen eng. Der Altbau ist nicht optimal. Gerade die Isolierung gegen Sonne und Kälte ist nicht besonders gut. Eine Cafeteria, wo man sich in der Pause treffen kann wäre gut. Auch ein schöner Sitzplatz im Freien, umgeben von Bäumen und Büschen wäre schön.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt ein sehr gutes innerbetriebliches Vorschlagswesen. Auch bei den Abteilungsgesprächen oder den internen Audit kommen sehr gute Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft. Es ist gewünscht und wird gefördert, dass jede Stelle Vorschläge macht und dabei mitarbeitet diese umzusetzen. Auch an der Verbesserung der innerbetrieblichen Abläufe wurde viel gearbeitet. Die Abwicklung der Projekte wurde somit sehr effektiv und professionell. Auch die Arbeitsumstände haben sich verbessert nicht zuletzt durch die Einführung von 5S und des Lean Managements.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, respektvoller, fairer und freundschaftlicher Umgang untereinander.

Image

Cooler Firmenname. Die Firma ist als Problemlöser bekannt. Leider wissen noch zu wenige Kunden und potentielle Kunden was die Firma imstande ist, technisch umzusetzen. Gerade die neuen Technologien, bei denen in den letzten Jahren ein enormer Kompetenzaufbau stattgefunden hat, müsste besser rüberkommen.

Work-Life-Balance

Die Pause könnte kürzer sein und dafür freitags früher ins Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung über Durchschnitt. 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und VL.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren wurde einige Umweltprojekte (Bienenweide, Vogelhäuser etc.) umgesetzt. Wirksame Energiesparmaßnahmen wurden ergriffen und auch die Entsorgung von Abfällen ist vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen kann man sich auf die Kollegen verlassen. Wie überall sind hier unterschiedliche Charaktere.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind die mit der meisten Erfahrung. Sie binden die neuen Mitarbeiter gut in Ihre Arbeit ein und unterstützen diese.

Vorgesetztenverhalten

Korrektes Verhalten der Vorgesetzten. Vorschläge werden ernst genommen, geprüft und wenn diese sinnvoll sind, dann auch entsprechend umgesetzt. Jeder ist aufgefordert sich einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Bedingt durch das Wachstum des Unternehmens musste an- und umgebaut werden. Die Sozialräume waren nur für eine kleine Belegschaft ausgelegt. Auf Arbeitssicherheit wird großen Wert gelegt und die Mitarbeiter haben, um diese zu verbessern, sehr gut mitgearbeitet. Gute Ordnung und Sauberkeit bedingt durch 5S und Lean Management. Geregelte Arbeitszeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auch abteilungsübergreifend sehr gut strukturiert. Bis zum Chef kann man mit jedem problemlos reden.

Gleichberechtigung

Alle werden Respektiert und ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue und sehr interessante Projekte mit neuen Technologien. Die Kompetenzen des Unternehmens werden kontinuierlich erweitert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter zusammenhalte zwischen den Kollegen, neue Herausforderung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessers umsetzen neuer Ideen und Verbesserungsvorschlägen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und Freundlich

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung,
Urlaub relativ flexibel. Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vermögenswirksame Leistung

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich Sozial integriert und der Umgang des Personal untereinander ist Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Mitarbeiter wird geachtet und Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

fair und Souverän

Gleichberechtigung

Männerdomäne aber Frauen werden Gleich behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen

Arbeitsatmosphäre

Bedingungen nicht gut. Im Sommer sehr heiss. Sehr laut durch Fräs- und Dreschmaschinen in gleicher Halle wie die Montage. Druck, Druck, Druck, ständig wird man gefragt ob man schon fertig ist...

Image

Firma ist eher unbekannt

Work-Life-Balance

Eine work Life Balance ist nicht wirklich vorhanden. Man bekommt kurzfristig gesagt das man zu Kunden ins Ausland fahren muss weil das ausgelieferte Produkt nicht ordnungsgemäß das Haus verlassen hat.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Würde man angemessene Gehälter zahle, hätte man auch qualifizierte Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Unter den alt eingesessenen ganz ok. Als neuer wenig Chancen... teilweise ganz schön intrigant.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere müssen immer die Brände löschen, weil man in gute Nachwuchs Arbeitskräfte nicht investiert.

Vorgesetztenverhalten

Nicht ehrlich und teilweise unfähig. Alle guten sind entweder schon gegangen oder wurden entlassen.

Arbeitsbedingungen

Laut, heiss, eng, veraltet

Kommunikation

Eher schlecht. Das oberste Management jammert einmal im Monat wie schlecht alles ist und versucht mit drittklassigen Motivationssprüchen die Mitarbeiter zu ermutigen.

Gleichberechtigung

Nur wenn man gute Beziehungen hat...

Interessante Aufgaben

Die Werkzeuge und Anlagen sind grundsätzlich sehr anspruchsvoll und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkt neben der Autobahn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich 0 um die Mitarbeiter gekümmert. Katastrophale Räumlichkeiten, viel zu eng und überfüllt. Hinterhoffirma..

Projekte sollen abgearbeitet werden, Aufträge sollen reingeholt werden. Sonst wird sich um nix gekümmert.

Völlig chaotische Zustände, kein Einarbeitungsplan, keine Organisation, Vorgesetzten nicht ehrlich, man wird vera....t. Überstunden werden nicht entsprechend vergütet, alles "Ermessenssache", je nachdem wie gut "Freund" man ist.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterkommunikation erhöhen, Raum schaffen, Arbeitsbedingungen an die des 21. Jahrhunderst anpassen... Löhne sollten an den Wettbewerb angepasst werden, tarifliche Angleichung wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Platzmangel in jeder Abteilung, 2 Toiletten fürfast 100 Mitarbeiter. Großraumbüros völlig überfüllt.

Image

Naja. Für die Meisten ist die Firma unbekannt.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung und Position unterschiedlich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine besonderen Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Nur die langjährig angestellen, als Neueinsteiger bleibt man aussen vor.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur das nötigste kommuniziert.

Kommunikation

Nur das nötigste, sonst ist man Luft.

Interessante Aufgaben

Nichts besonderes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen verstehen sich gut miteinander durch alle Ebenen hinweg bis zum Chef.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten / Sozialeinrichtungen

Verbesserungsvorschläge

In allen Bereichen müsste mehr Platz geschaffen werden.

Image

Kunden eher positiv, Mitarbeiter eher durchnittliche Bewertung.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Positive Bewertung hier, da in meinem Bereich top. Ist nicht in allen Abteilungen so.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des schnellen Wachstums alles ein wenig eng geworden. Hier besteht Handlungsbedarf.

Kommunikation

Transparenz wird groß geschrieben