Zwischen Innovation und Ausbeutung
Image
Die Firma gibt sich modern. Oft werden Neuentwicklungen schon mit engem Zeitplan verkauft, die noch lange nicht fertig entwickelt sind.
Work-Life-Balance
Sehr viele kurzfristig angesetzte Montageeinsätze. Auch am Wochenende.
Gehalt/Benefits
Seit Jahren untertarifliche Bezahlung erhalten. Es wird Zeit dass die Firma einen Betriebsrat erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Kosmetik gibt es einige E-Autos, aber eigentlich fährt die Führung lieber "dicke" Autos.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sollte dringend ihren "Ton" gegenüber den Mitarbeitern überdenken.
Arbeitsbedingungen
Die Priorität zwischen den vielen Projekten wechselt ständig, was sich negativ auf die Arbeitsqualität auswirkt und die Mitarbeiter stresst.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/Kollege,
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback.
Da sich die Auftragsabwicklung mit unseren unterschiedlichsten Kunden oftmals sehr komplex und variabel gestaltet, sind kurzfristige Änderungen im Projektablauf leider nicht immer zu vermeiden. Wir versuchen jedoch stets, hier das richtige Mittelmaß zwischen Mitarbeiter- und Kundenorientierung zu finden.
Gerne können wir Ihre Anliegen im persönlichen Dialog weiter besprechen. Vereinbaren Sie dafür doch gerne über die Personalabteilung oder direkt über die Geschäftsleitung einen zeitnahen Gesprächs-Termin.
Vielen Dank
Die Geschäftsleitung