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Pforzheim
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr gute Bezahlung, schönes Arbeitsklima, fürsorgliche und freundliche Chefs

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Änderungswünsche sämtlicher Abläufe jederzeit schriftlich vorgeschlagen werden dürfen, diese auch immer vom Arbeitgeber geprüft und beantwortet wird.
Bonuszahlungen für Einsätze, z. B. nach Umbau, wo man sich arrangieren musste oder wenn man mal bei einer hohen Krankenstand als Teilzeitbeschäftigte zusätzlich gearbeitet hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Chef nicht mehr täglich in der Praxis ist. So muss man sich erst an die Stellvertretende wenden, wenn was ist.

Verbesserungsvorschläge

Wir könnten etwas mehr für die Umwelt tun, z. B. Papierakte komplett abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Ist angenehm, meist entspannt und ruhig. Klar gibt es mal Streit, aber man verträgt sich auch wieder.

Image

Sehr beliebt bei Patienten und angesehen, alle loben uns. Wir bekommen ständig Schokolade und Trinkgeld

Work-Life-Balance

Es gibt keine Nacht- und Wochenendarbeit. Selten mal ein Samstag oder Sonntag, letzte Jahr z.B. wegen Feiertag nur ein Samstag. Also ich kann damit gut planen und leben.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden bezahlt, auch Fahrt und Hotel, zur DEGRO wird die Praxis ein Tag zu gemacht, damit jeder hin kann

Gehalt/Benefits

Definitiv besser als woanders, zusätzlich 50 Euro Tankgutschein pro Monat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran kann man noch arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig aus. Wir treffen uns manchmal auch abends.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden auch gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der große Chef ist nicht so oft da, aber die Stellvertretung praktisch immer und kann man immer fragen, wenn man was will.

Arbeitsbedingungen

Es gibt jeden Montag einen frischen Obstkorb für die Woche und ein Getränkelager mit Sprudel, stilles Wasser und Cola mit und ohne Zucker sowie Tee, Kaffe und Milch umsonst. Durch elektronische Zeiterfassung zählt jede Minute, die man da ist, als Arbeitszeit

Kommunikation

Man kann immer die Chefs bzw. Stellvertreter erreichen. Man wird immer angehört und bekommt immer eine Antwort beziehungsweise eine Lösung für seine Probleme.

Gleichberechtigung

Sowas von Ja, der Chef ist der Hahn im Korb

Interessante Aufgaben

Wir modernisieren uns laufend, daher darf man immer wieder an den Erneuerungen teilnehmen. Es bleibt spannend.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.