Familienfreundlichkeit wird bei Rochus Mummert groß geschrieben!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
für die Implementierung einer entsprechenden Infrastruktur, die es auch bereits vor Corona ermöglichte, die Option "Homeoffice" zu nutzen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kann das ein Mitarbeiter ohne Umsatzverantwortung wirklich beurteilen?
Sicherlich steht jedes Unternehmen auf dem Grat zwischen zweckmäßigen strategischen Entscheidungen für das Fortbestehen des Unternehmens und damit auch der Existenzgrundlage nicht nur für die Gesellschafter sondern auch für die Mitarbeiter. Daher ist es höchst nachvollziehbar, dass man als Mitarbeiter evtl. den Anschein eines Management by Fallobst gewinnt: Entscheidungen fallen, wenn sie reif sind.
Gleichwohl wäre es unverantwortlich, in blindem Aktionismus voreilige, unüberlegte und unausgereifte Entscheidungen zu treffen. Von daher, keine Kritik, weil die Determinanten auch der Arbeitswirklichkeit nicht von Menschen in dieser Corona-Angelegenheit geschaffen werden, sondern von Sachverhalten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
wunschlos glücklich
Arbeitsatmosphäre
Erstklassige Arbeitsatmosphäre mit charismatischen Führungspersönlichkeiten
Kommunikation
Luft nach oben ist doch in jedem Unternehmen!
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist mit einer Spezialeinheit vergleichbar, alle können/müssen sich aufeinander verlassen!
Work-Life-Balance
Es bleibt Arbeit und ist nicht Freizeit!
Vorgesetztenverhalten
Der Managing Partner glänzt mit Fürsorge, Empathie und loyaler Diskretion.
Interessante Aufgaben
Die facettenreiche Bandbreite der Aufgaben macht es abwechslungsreich und man bleibt geistig wendig und vital! :-)
Gehalt/Sozialleistungen
welches Unternehmen hat aus Sicht der Mitarbeiter keine Steigerungsmöglichkeiten?
Image
Das Renommé von Rochus Mummert als konservative Avantgarde ist absolut zutreffend, und wenn dies alle verstehen würden, gäbe es wohl kaum noch Marktbegleiter.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich ließe sich mehr weiterbilden, wenn die erfreuliche Auftragslage dies zuließe.