2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Tolle Idee, aber leider enttäuschende Kommunikation und Betreuung
Bewerber/inHat sich 2026 bei ROCK YOUR LIFE! gemeinnützige GmbH in München beworben.
Bewerbungsfragen
- Vorweg möchte ich sagen, dass ich die Arbeit als Arbeitgeber selbst nicht beurteilen kann, da ich nicht bei ROCK YOUR LIFE! beschäftigt bin. Meine Erfahrungen beziehen sich auf das Mentoring Programm sowie auf einen Bewerbungsprozess.
- Grundsätzlich finde ich die Idee und die Mission von ROCK YOUR LIFE! wirklich großartig. Genau deshalb war meine Motivation auch sehr hoch, mich ehrenamtlich als Mentor einzubringen. Ich habe den Onboarding-Prozess für's Mentoring durchlaufen, mein Führungszeugnis beantragt und eingereicht und alle notwendigen Voraussetzungen erfüllt. Relativ schnell wurde mir anschließend auch ein Mentee zugeteilt.
- Leider kam das Mentoring letztendlich nicht zustande, da vonseiten meines Mentees keine Rückmeldung mehr kam und offenbar doch kein wirkliches Interesse an dem Mentoring bestand. Das kann natürlich passieren und dafür kann ROCK YOUR LIFE! zunächst einmal nichts.
- Enttäuschend fand ich allerdings den weiteren Umgang damit. Ich habe selbst mehrfach den Kontakt gesucht, wobei es teilweise schwierig war, überhaupt eine Rückmeldung per Mail zu erhalten. Schließlich habe ich telefonisch jemanden erreicht und noch einmal erklärt, dass ich weiterhin sehr motiviert bin und sehr gerne einen neuen Mentee übernehmen würde. Mir wurde daraufhin zugesagt, dass nach einem neuen Match geschaut wird.
- Dieses Gespräch liegt mittlerweile mehrere Monate zurück. Seitdem habe ich leider keinerlei Rückmeldung mehr erhalten. Gerade weil ich meine Motivation sehr deutlich gemacht hatte, finde ich das sehr schade. Insgesamt entstand bei mir zunehmend das Gefühl, dass man selbst immer wieder hinterherlaufen muss und vonseiten der Organisation nur wenig Kommunikation erfolgt.
- Ähnlich war meine Erfahrung bei einer Bewerbung für eine hauptamtliche Tätigkeit. Da mich die Mission von ROCK YOUR LIFE! sehr anspricht, hatte ich mich aus eigener Initiative beworben und mir für meine Bewerbung und mein Motivationsschreiben viel Mühe gegeben. Leider erhielt ich darauf überhaupt keine Reaktion, nicht einmal eine kurze Eingangsbestätigung.
- Das alles finde ich vor allem deshalb schade, weil ich mit sehr viel Begeisterung und Motivation auf ROCK YOUR LIFE! zugegangen bin und sowohl ehrenamtlich als auch beruflich gerne etwas beigetragen hätte. Beides ist leider im Sande verlaufen.
- Die Idee hinter ROCK YOUR LIFE! finde ich nach wie vor sehr unterstützenswert. Bei der Kommunikation, der Begleitung motivierter Mentorinnen und Mentoren und auch beim Umgang mit Bewerbungen sehe ich aufgrund meiner persönlichen Erfahrung allerdings deutliches Verbesserungspotenzial. Gerade Menschen, die von sich aus viel Motivation mitbringen und sich engagieren möchten, sollten nicht das Gefühl bekommen, mit ihrem Interesse irgendwann alleine gelassen zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich aber unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2017 bei ROCK YOUR LIFE! gemeinnützige GmbH in München als Manager Unternehmenskooperationen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zeit ist knapp, das kann man bei einem Social Start-up natürlich gut nachvollziehen, aber da ist einiges schief gelaufen. Auf die Bewerbungsunterlagen wurde schnell reagiert, der Gesprächstermin am Folgetag allerdings für einen nicht-Münchener nicht machbar, das als Ersatz angebotene Telefonat war angenehm und es wurde direkt die Aufnahme in einen Talentpool und eine Verabredung zum Kaffee angeboten und "auf jeden Fall meldet sich die Geschäftsführerin nochmal". Dazu ist es, auch bei Nachfrage, nie gekommen. Fazit: Viel versprochen und dann nicht gehalten. Weniger wäre mehr gewesen.
Bewerbungsfragen
CSR, Unternehmenskooperationen, etc.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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