Besonderer Ort, um zu wachsen, zu lernen und einer sinnstiftender Tätigkeit nachzugehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Menschen, Mission, Vorgesetzte, Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was ich besonders hervorheben kann. Es gibt immer wieder Punkte, die wahrscheinlich einen individuell kurzzeitig nerven oder als Organisation Thema sind. Ich habe aber größtenteils das Gefühl gehabt, dass sich immer etwas tut und man, wenn man kommuniziert, an Lösungen interessiert ist und sich auch eine findet.
Verbesserungsvorschläge
Sich bemühen, mehr Menschen mit Migrationsgeschichte anzuziehen
Arbeitsatmosphäre
Es kommen viele tolle Individuen zusammen, die alle auf ihre eigene Art und Weise eine angenehmen Atmosphäre kreieren. Es ist durch die remote/Büro-Trennung ist es manchmal schwierig daran teilzuhaben.
Image
Sehr gutes Image durch langjähriges Engagment.
Work-Life-Balance
Bei ROCK YOUR LIFE! ist man mit Herz dabei, daher ist es manchmal schwierig eine langfristige Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten, da man durch die klare Vision oft den Anspruch entwickeln kann, mehr zu machen, was mir nicht immer gut tat. Grundsätzlich ist der Rahmen mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten super, wenn man sich etwas mehr Gestaltungsraum in der Woche wünscht. Wenn eine eigene Work-Life-Balance diszipliniert hinbekommt, kann man sich Stress sparen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die kleine Größe des Unternehmens gibt es nicht wirklich Möglichkeit sich in andere Rollen weiterzuentwickeln, was in Ordnung ist. Es ist kein Ort, um die ganz große Karriere im klassischen Sinne zu durchlaufen, aber ich wusste immer, wofür ich arbeite - was auf dem Arbeitsmarkt nicht ausreichend gesehen und bewertet wird. ROCK YOUR LIFE! ist eine gute erste Station oder Schritt, wenn man sich für die richtige Sachen einsetzen möchte.
Gehalt/Benefits
Ein gutes Gehalt für den sozialen Bereich, mehr ist immer überall wünschenswert. Es gibt einige Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwierig, mit allen gleichermaßen klarzukommen, aber findet seine Kolleg*innen, mit denen man sich sehr gut versteht. Kollegschaftübergreifend versuchen sich alle gegenseitig zu unterstützen, es gibt keine unangenehmen Prestigekämpfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen liegt der Altersschnitt bei ca. 30, daher ein eher junges Unternehmen, wodurch sich eher jüngere Interessierte bewerben. Grundsätzlich können sich alle beteiligen, spricht aber möglicherweise ältere Menschen weniger an in dem Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung nimmt sich Zeit, wenn es notwendig ist, ist meistens gut erreichbar. Sie denkt potenzialorientiert und ist bemüht, Mitarbeitende in der Entwicklung zu unterstützen. Ich hatte sehr viele Freiheiten und konnte dadurch viel lernen. Auch persönlich kam ich sehr gut klar. Für die meisten stehen halbjährliche Mitarbeitendengespräche an, in denen ich mich gehört und gesehen fühlte.
Arbeitsbedingungen
Zuhause wurde ich mit allem ausgestattet, was ich benötigte. Der Rahmen ist angenehm und es herrscht Raum, um sich zu entfalten.
Kommunikation
Größtenteils gut, manchmal gehen aber Informationen unter, die für das gesamte Team relevant sein könnten, das hat sich in den vergangenen zwölf Monaten verbessert. Es herrscht ein hoher Transparenzanspruch der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend, gerade im Vergleich zu eher bekannten 08/15-Rollen. Durch eine Startup-ähnliche Kultur entstehen regelmäßige neue Aufgabenbereiche und je nach Ressourcen kann man sich in weiteren Aufgaben einbringen. Es gab - wie in jedem Job - Tätigkeiten, die mich angestrengt haben oder ich mit Schwierigkeiten hatte.