ROCKETHOME 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten früh möglich. Offene Fehlerkultur. Meinung wird geschätzt und immer auf der Suche nach Optimierungsmöglichkeiten. Agile Denkweise und spannendes Produkt mit vielen innovativen und coolen Köpfen dahinter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt durchaus Verbesserungsvorschläge (s.o.) aber so richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. :-)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur reinbringen. Sei es die Ablage, Übergabe und Einarbeitungsdokumente oder auch Protokolle bei Meetings einzuführen. Den Alltag realistischer strukturieren, sodass Termine besser eingehalten werden können. Mehr aktives Zuhören. Bessere Absprachen, um kontroverse Aufgabenstellungen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten und Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Es wird viel gelacht. Das Büro ist schön und offen.

Image

Einige ehemalige Werkstudenten oder Praktikanten sind inzwischen in Festanstellung. Das spricht sicher für sich. Ein bisschen mehr Struktur und langfristigere Planung würde dem ein oder anderen durchaus gefallen aber etwas besonders Negatives habe ich nicht mitbekommen.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeiten an meine studienbezogenen Termine und Vorlesungen anpassen. Verschiebt sich hier etwas ist dies auch kurzfristig kein Problem. Das ist angenehm. Es wird durchaus geschätzt, wenn man im Büro ist, jedoch ist auch Home Office nach Rücksprache und bei Notwendigkeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Abgesehen von der Möglichkeit, intern verschiedene Bereiche kennenzulernen, mit andere Abteilungen Hand in Hand zu arbeiten und anderen über die Schulter schauen zu dürfen, habe ich nicht viel von einem Weiterbildungsangebot mitbekommen. Mitarbeiter werden aber durchaus ge- und befördert. So arbeiten auch einige ehemalige Werkstudenten oder Praktikanten inzwischen in Festanstellung.

Gehalt/Benefits

Im guten Durchschnitt. Zu Sozialleistungen kann ich als Werkstudentin nichts sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte auf Nachhaltigkeit ausgelegt. Immer den Blick drauf. Im Alltag habe ich von keinen besonderen Maßnahmen mitbekommen. Aber mir ist auch nichts negativ aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Durch Home Office während Corona Zeiten nicht von allen Kollegen viel mitbekommen. Könnte sicher mehr sein. Aber für Corona kann ROCKETHOME ja nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Unternehmen bzw. junges Durchschnittsalter. Kann ich nicht viel zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und mit offenem Ohr. Jedoch fühlt es sich manchmal eher nach oberflächlichem Small Talk an. Aber das ist sehr subjektiv.

Arbeitsbedingungen

Telefonie könnte modernisiert und Internet verbessert werden. In der Entwicklung scheint die Ausstattung jedoch fortgeschrittener zu sein, als in denen, wo ich es mitbekommen habe.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nie etwas Negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Gute Einblicke und viel Learning by Doing mit zunehmender Verantwortung. Spannende Branche und spannende Produkte. Gerade zu Beginn wäre eine strukturiertere Einarbeitung im eigenen Bereich aber auch der doch komplexen Produkte wünschenswert gewesen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind fair und relativ selbst einteilbar.
Atmosphäre ist toll, fair und angenehm.
Kollegen durchweg freundlich und kompetent.
Flache Hierarchien und interdisziplinäre Teams.
Moderne Technik und innovatives Mindset.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Fairness sind Standard. Alle Mitarbeiter sind offen und freundlich zueinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit und lebt diese auch.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter, aber stets sehr freundlicher Umgang untereinander.
Probleme werden im Team angegangen und nicht auf einzelne Personen abgewälzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, freundlich und trotzdem bestimmt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, offene, helle Büros.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Team mit dem mindset voran zu gehen. Das Kundenspektrum ist sehr breit, dementsprechend abwechslungsreich ist der Job. Der Anspruch ist Innovationsführer zu sein und das wird gelebt. Wachstumskurs!

Arbeitsatmosphäre

Sehr menschlich! Sehr viel Team!

Work-Life-Balance

Es wird gas gegeben. Dafür viel Flexibilität. Angebote für Home Office und mobile office werden viel genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Top! Sowohl während der Arbeitszeit als auch beim Feierabendbier.

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair, wertschätzend.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Permanent innovative Projekte und neue Lösungen die mit den Partnern aufgebaut werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen operiert in einem sehr interessanten Markt mit enormen Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur des Misstrauens, Ungerechtigkeit, fehlende Perspektiven und Herausforderungen

Verbesserungsvorschläge

Etablierung einer Kultur des vertrauensvollen und respektvollen Umgangs
Festlegung auf strategische Entwicklungsziel und Definition einer Vision für das Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt, allerdings steht das Unternehmen bei den Themen Fairness und Vertrauen noch vor so einigen Herausforderungen. Abteilungsübergreifendes und vertrauensvolles Miteinander ist so gut wie nicht gegeben. Es gibt eine stark etablierte Kultur des Fingerpointings.

Image

In der Aussenwirkung scheint das Unternehmen erfolgreich genug zu sein um immer noch Aufträge an Land zu ziehen. Es gibt auch Mitarbeiter die sich durchaus mit dem Unternehmen identifizieren. Jedoch sind die Mitarbeiter die nicht gut über den Arbeitgeber reden klar in der Überzahl. Wie so oft stimmt aber auch das Image nicht komplett mit der Realität überein, ich denke es ist aber für ein Start Up durchaus üblich mehr zu versprechen als zu im long run halten zu können. Das gehört nun einmal dazu.

Work-Life-Balance

Urlaub kann eigentlich jederzeit und in beliebiger Länge genommen werden, hier ist das Unternehmen vorbildlich. Es gibt die für Start Ups üblichen Überstunden, allerdings gibt es hier eine ungerechte Verteilung. Es gibt Mitarbeiter die mehr von Überstunden betroffen sind als andere. Bzgl. der Arbeitszeiten gibt es zwar keinen richtigen Gruppenzwang, man hat aber sehr wohl den Eindruck das manche Mitarbeiter unter sehr genauer Beobachtung stehen z.B. in puncto Raucher- oder Kickerpausen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht bewusst auf Klima- und Umweltschutz eingegangen. Es wird aber auch nicht verschwenderisch mit Ressourcen wie z.B. Papier umgegangen. Es gab schon diverse kleinere Spendenaktionen an denen sich Mitarbeiter und das Unternehmen beteiligten.

Karriere/Weiterbildung

Für Absolventen ist das ein idealer Spielplatz zum Experimentieren und Erfahrung sammeln. Berufserfahrenen werden hier kaum Perspektiven geboten. Es werden zwar aktuell Maßnahmen zur Weiterbildung implementiert, aber die kommen bei Weitem nicht an branchenübliche Investitionen ins Humankapital anderer Internetfirmen ran. Es gibt keine Pläne um Mitarbeiter gezielt zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist teilweise vorhanden. Zusammenarbeit klappt aber nur in kleinen Gruppen. Es gibt Verwerfungen zwischen den Teams.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenige Entscheidungen die nachvollziehbar sind. Konflikte werden unter den Teppich gekehrt und "umschifft". Ziele sind selten realistisch. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens ist im ständigen Wandel ohne feste Zielsetzung.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist deutlich unter Durchschnitt, leistungsswach, laut und manche Monitore flackern. Die Büroräume selbst sind schlecht gelüftet und dunkel. Wenn man lüftet hat man direkt den Lärm der Hauptstrasse im Office. Der Lärmpegel ist in manchen Büros so unerträglich, dass Kollegen sehr oft nur mit Kopfhörern arbeiten um nicht gestört zu werden. Es sitzen teilweise zu viele Leute in den Büros. Ausserdem wird man bei seiner Arbeit sehr oft unterbrochen, was gerade bei kreativer Arbeit nicht zuträglich ist.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zumindest in der Entwicklung leicht über dem Durchschnitt. Bei den Sozialleistungen sind dafür deutlich Abstriche zu machen. Gehälter wurden nicht immer pünktlich bezahlt!

Gleichberechtigung

Wenn es rein um die Möglichkeiten des Unternehmens geht, dann gibt es hier keine Unterschiede zwischen Hautfarbe, Herkunft, Religion oder der geschlechtlichen Orientierung. In diesem Punkt ist dieses Unternehmen tadellos

Interessante Aufgaben

Man hat theoretisch die Möglichkeit zur Ausgestaltung seiner Aufgaben. Es wurden agile Prozesse implementiert um die Arbeitslast im Team gerecht zu verteilen. Allerdings werden die Prozesse bei jeder möglichen Gelegenheit umgangen. Wer auf Projekten eingeteilt ist, ist Planungsfehlern hoffnungslos ausgeliefert. Für Softwarenetwickler bietet die anfallende Arbeit trotz spannenden Themas (IoT, Smart Home) nicht viele Herausforderungen.