Rockstar Immobilien rockt auch als Arbeitsgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach anders als alle anderen Immobilienunternehmen. Ich bin stolz eine Visitenkarte mit dem Logo der Firma zu präsentieren, egal ob bei Kunden oder bei meinen Bekannten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde gerne mehr in den Prozess der Firmenentwicklung/Expansion einbezogen werden, da ich hier gute Ideen habe. Leider bleibt das etwas auf der Strecke des Alltages und geht dann unter. Gut finde ich auch nicht die Teilung meines Arbeitsplatzes mit einem Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
ausser dem Arbeitsplatz-Sharing kann ich nichts bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
super gerne gehe ich in die Arbeit. Man fühlt sich hier als großes Team statt Einzelkämpfer. Dazu wird auch viel ausserhalb des Jobs getan, wie (fast) regelmäßige Abende zusammen mit Familie im Gewölbekeller der Geschäftsräume, die Firma übernimmt die Kosten für Weiterbildung und bietet diese von sich aus den Mitarbeitern an.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, einmal wöchentlich gibt es ein Meeting, wie die vergangene Woche gelaufen ist und was die Ziele der kommenden Woche sind.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Neuere Kollegen sind bisschen ego-eingestellt und man versucht Objekte an sich zu ziehen. Aber sonst gutes Verhältnis unter den Kollegen, vor allem unter denen, die länger dabei sind.
Work-Life-Balance
Leider bewegen sich die Arbeitszeiten in keinem normalen Rahmen, da oft auch Samstags und Sonntags gearbeitet wird. Urlaub kann ich nur nehmen, wenn alle in Deutschland Urlaub haben (August) da auch in der Firma dann wenig los ist. Winterurlaub wäre halt auch mal schön, ist aber schwierig zu bekommen und dann max. eine Woche am Stück.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen setzt man sich in entspannter Runde zusammen, am Schluss steht jeder mit einem guten Gefühl auf. Der Umgang mit Mitarbeitern und Kunden ist beispielhaft gegenüber meinen früheren Arbeitgeber aus der gleichen Branche.
Interessante Aufgaben
größtenteils ja, leider aber auch lästige Aufgabenbereiche dabei. Die Arbeitsbelastung könnte gerechter aufgeteilt sein. Als Aussendienstler kann ich meine Arbeit selbst einteilen, habe hier relativ freie Hand, was die Motivation deutlich erhöht.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist sogar übertroffen, ich hatte als Wiedereinsteiger die gleichen Chancen wie junge Arbeitnehmer. Das fand ich im Bewerbungsgespräch toll und hat mein Selbstbewusstsein deutlich gestärkt. Laut Arbeitsamt/Jobcenter ist mein Alter bereits schwer vermittelbar.
Umgang mit älteren Kollegen
da die Firma noch jung ist, gibt es keine altgedienten Mitarbeiter. Jedoch aus eigener Erfahrung kann ich sagen, das auch 50+ Mitarbeiter eingestellt und top gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
ich muss meinen Arbeitsplatz mit einem Kollegen teilen, leider ist dies größenbedingt der Geschäftsräume auch nicht anders möglich. Dies empfinde ich als störend, da ich mich an meinem Arbeitsplatz nie richtig heimisch fühle. Stand der Technik ist top, wir arbeiten mit den neuesten iMac`s, der Aussendienst hat von der Firma ein iPhone mit Flat-Karte zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich für Tierschutz, bietet vor und in den Geschäftsräumen vegetarische Futterstationen für Hunde. Umweltbewusstsein wird groß geschrieben, statt Neubauten konzentriert man sich auf Sanierungen im Bereich Passivhäuser.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung ist super pünktlich, da bin ich mehr als zufrieden. Auch mit dem Gehalt bin ich zufrieden.
Image
Ich bin mehr als stolz ein "Rockstar" zu sein, sowohl Image als Logo haben in meinem Umfeld und bei den Kunden einen super Ruf. Ich habe die Firma bereits mehrfach in meinem Umfeld weiterempfohlen. Dies wird bei Erfolg sogar mit einer Bonuszahlung honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, die Aufstiegschancen sind gering und wären erst durch Entwicklung der Firma möglich.