Überschrift
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, pünktliche Gehaltszahlung, Freiraum bei der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
roda sollte dem Personal attraktiver (in Form von Gehalt) gemacht werden.
Gehaltsvergleichstechnisch steht man wirklich nicht gut dar. Des Weiteren muss man bedenken, dass akuter Mangel an Fachpersonal herrscht. Ich kann mir auch erklären weshalb und warum man so schwer neue Leute findet.
Kollegenzusammenhalt
Definitionssache - in unserer Abteilung definitiv, darüber hinaus nicht unbedingt.
Work-Life-Balance
Es gibt schon immer mal wieder Urlaubssperren...
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde könnte ich mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen. In der Vergangenheit kam es jedoch manchmal zu Situationen wo Ansehen der Person "betrieben" wurde.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich ehrlich nicht viel zu sagen, da dieses Thema nie wirklich besprochen wurde. Ist bei den Lieferwegen vielleicht ein Thema dass man überdenken darf bzw. eher auf lokale Partner zurückgreifen sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steigt in keinster Weise proportional zu den neu dazu gewonnenen Aufgaben. Das Gehalt ist insofern nicht zufriedenstellend, da mein Gehalt in mittlerweile einigen Jahren roda, unter dem durchschnittlichen Einstiegsgehalt liegt.
Image
Noch ist das Image der Firma meiner Meinung nach gut, einige Personalien mit viel Kundenkontakt (QM) sollte man aber gründlich hinterfragen/entsprechend schulen, dass das auch so bleibt. Sonst (, so befürchte ich,) wird die Öffentlichkeitsdarstellung der Firma, rapide den Bach runtergehen.