Mittelalterliche Mitarbeiterführungsmethoden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Rodriguez GmbH in Eschweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Kommunikation
Wenn, dann meist respektlos, launisch und/oder herablassend
Kollegenzusammenhalt
4/10
Work-Life-Balance
Nicht für alle verfügbar
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, launisch, herablassend.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, keiner soll über seinen Tellerrand schauen!
Gleichberechtigung
Mitarbeitern sind in Gruppen eingeteilt und je nachdem, welcher sie angehören, werden sie unterschiedlich behandelt. Von vertraulich bis arrogant.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, sondern die Gruppe, zu der man gehört.
Arbeitsbedingungen
Wird an den falschen Stellen gespart, seltsame Strukturen, seltsame Investitionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich weniger als die Konkurrenz. Erfahrung und Arbeitseffizienz haben keinen Einfluss auf das Gehalt.
Image
Nichts Gutes ist zu hören
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren zeichnete sich die klare Tendenz ab, dass Aufstiegschancen nur Deutschen vorbehalten sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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