Es gibt viel zutun.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter zur Arbeit und mit entsprechenden Lohn.
Arbeitnehmerfreundlichere Möglichkeiten schaffen z.B.
(flexible Arbeitszeitmodelle für Produktion und Büro, Lademöglichkeiten, Gehälter an den Markt anpassen)
Mehr Umweltbewusstsein.
Bessere Kommunikation zu den Arbeitnehmern.
Respekt vor anderer Leute Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen stimmt die Arbeitsatmosphäre,
zur Chefetage wird es schwierig.
Work-Life-Balance
VERBESSERUNGSBEDARF,
Homeoffice fast ausgeschlossen.
Flexible Arbeitszeitmodelle nur Manghaft vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
ganz flache Hierachie, Karriere unmöglich
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung ja aber dafür wenig...
Viel Potenzial nach oben.
Viele Mindestlohnjobber oder kurz darüber.
Fachkräfte wandern ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastespäne verteilen sich rund um das Gelände.
Kollegenzusammenhalt
Immer mal schwierig aber das gro passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind halt da oder auch nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Hier ist noch viel Verbesserungsbedarf,
Ziele werden nicht definiert,
Entscheidungen werden festgelegt über die MA hinweg.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare gibt es von der Krankenkasse, nicht vom Arbeitgeber. Sontiger Arbeitsschutz wird aber gewährleistet.
Helle und saubere Arbeitsplätze
Kommunikation
Von Oben nach Unten mit vielen Hinternissen
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben